B - 04.08.2026 - 08:02

Delavcu lahko data odpoved, vendar ob izteku odpovednega roka mora biti sposoben za delo, sicer se mi odpovedni rok podaljša do  6 mesecev. Takrat mu DR preneha ne glede na status.

Teja - 04.08.2026 - 10:08

Če ni delodajalca....odpoved iz poslovnega razloga, ne glede na bolniško...

aNI - 04.08.2026 - 08:59

Torej bi morali dati delavcu odpoved že 6 mesecev prej. Podjetnik ima možnost upokojitve v septembru. Delavec pa bo takrat še v bolniški??

mm - 04.08.2026 - 16:12

če bi ga radi odjavili septembra:
- morate septembra zapreti SP
- če SP  ne boste zaprli, bi mu morali dat odpoved aprila

Simbi - 04.08.2026 - 16:14

107. in 116. čl. ZDR-1
To poglejte, če ima namen zapreti dejavnost.

Če bo nadaljeval z dejavnostjo, pa mora počakati, da zaposleni zaključi bolniško, šele potem mu lahko vroči odpoved.