sara - 25.08.2003 - 09:59

Ne dolgo, začopatil bo durs

lalika - 25.08.2003 - 10:14

Po MK: lahko, vendar je to nepošteno in nezakonito!

Jožica - 25.08.2003 - 12:50

Nezakonito - se strinjam.
Nepošteno? Tu sem pa drugačnega mnenja. Meni se zdi edino pošteno, da je delavec plačan za svoje delo. Magari (začasno) okrog ovinka.
Bi pa postalo nepošteno, če bi se to neplačilo prispevkov vleklo v nedogled.

Podloznik - 25.08.2003 - 13:06

Hja.. .res zanimive definicije je postavil Matjaz K.
Vsekakor je posteno, da delavci dobijo placilo za svoje delo.
Vendar je po mojem neposteno (ceprav na zalost zakonito), da nam drzava toliko pobere.
In tako ostaja vecna dilema: ali ravnati nezakonito (in jih se dodatno dobiti po grbi) zaradi postenega dejanja?

Jaz bi predlagal eno bolj zakonito varianto, ki je tudi postena: delavci naj dobijo kredit na osnovi kredita, ki ga dajo firmi.
In obresti se potem pokrajsajo :-).
Posteno in zakonito.

Suzi - 25.08.2003 - 20:39

Tiče kaj pa delovna inšpekcija - moja strankaje že plačala kazen, ker ni plačala prispevkov do 18. v mesecu in ni tako mala. Žal so inšpekciji ti podatki zelo lahko dostopni, patem pa samo še obisk ....

Micka - 26.08.2003 - 15:41

Mojemu delodajalcu so pa kar z prisilno izterjavo pobral za zaostale prispevke - blokada TRR. OD smo dobival pa ne roke - keš.