Sem zaposlena v negospodarstvu. Z delodajalcem bom sklenila pogodbo o izobraževanju, v kateri pa mi ne bodo zagotovljeni minimalni pogoji, ki so določeni s kolektivno pogodbo (višina študijskega dopusta, plačilo stroškov...). Gre za izobraževanje v mojem interesu in v interesu delodajalca. Ali lahko sklenem takšno pogodbo in ali lahko kasneje zahtevam izpolnitev minimalnih pogojev, ki so določeni s kolektivno pogodbo.

Hvala za odgovor.