sara - 22.09.2003 - 11:54

Vse z njegovim podpisom, da se s tem strinja - na tak način sem prepričanja, da bi to šlo.

Enostranska obremenitev - nikakor ne bo šla skozi.

V.S. - 22.09.2003 - 12:02

Prvo morate imeti pogodbo da delavec koristi službeni mobitel v tej pogodbi naj bi bilo določeno kakšen znesek pogovorov kirje vaša družba če je znesek računa večji se določi v pogodbi da se za razliko bremeni delavec . mi imamo zadevo tako urejeno

VALDI - 22.09.2003 - 12:35

Račun za pogovore kolikor znaša njegov del knjižite na konto 165/220.pri plači pa zapirate konto 165.

MOJCA - 22.09.2003 - 12:39

Hvala Valdi! Mojca

Hana - 22.09.2003 - 15:34

MOJCA :
-------------------------------
Hvala Valdi! Mojca

Hana - 22.09.2003 - 15:35

Mislim, da je pogodba za uporabo službenega mobilca na strani pravniki.net (glej pod pogodbe).

Magda - 22.09.2003 - 15:37

Če boste delavca bremenili za privatne pogovore, si potem za ta del ne smete odbijati DDV.

Mateja - 22.09.2003 - 17:26

Mislim, da brez izdanega računa delavca ne morete bremeniti. Enostavno s knjižbo 165/220 je šlo pred DDV. Ker niste registrirani za posredovanje v telefoniji, si vstopnega DDV za njegove stroške vseeno ne smete odbijati. Zato je osnova za izdajo računa delavcu bruto znesek njegovega stroška (z DDV), na to pa obračunate še DDV.
Samo če bi šlo za pravo prefakturiranje, da bi že račun za mobitel glasil na delavca, vi pa bi bili samo plačnik, bi bila dovolj knjigovodska evidenca brez zapisov v davčne knjige.
Lastna ali neposlovna raba bi bila v primeru, da se delavca ne terja, ampak se mu obračuna boniteta. Potem ni davčno priznan tako strošek telefona, kot davščin od bonitete.