Naslov teme: PLAČILO REKREACIJE DELVACEM
7691 06.11.2003 - 14:55h / Ostalo / Avtor: MATEJA / 59 / 6
Računalniško podjetje bi svojim zaposlenim plačevalo obisk fitnesa.delavci imajo pretežno sedeče delo, zato je v interesu podjetja , da se malo rekreirajo.Predvidevam, da je za delavca to boniteta,stroški davčno niso priznani,ddv-ja se pa tudi ne da odbijati.Imam prav?
lp
lp
Podloznik - 06.11.2003 - 14:57
Na zalost imate prav.
Simon - 06.11.2003 - 14:57
tako je, morate obračunati boniteto, stroški niso priznani, ddv si ne odbijate
elfi - 07.11.2003 - 07:43
Kaj pa, če bi npr. takšna "telovadba" bila opredeljena v
pravilniku o varovanju zdravja pri delu?
nadrealist - 06.11.2003 - 15:10
Kva naj še pametnega rečem. Tko je.
Tiče - 06.11.2003 - 21:14
Prav bi bilo, da vsak najprej sam poskrbi za svoje zdravje. Menim, da računalnikarji niso tako slabo plačani, da si ne bi mogli privoščiti fitnesa.
jst - 07.11.2003 - 13:53
Kako pa primerjava z zakonodaja varovanja zdravja in varstva pri delu.
V zdravstveni oceni delovnih mest jasno piše, da je delodajalec dolžan organizirati rekrecijo enkrat tedensko. Kaj mislite, da je to zastonj, ali bi po mnenju DURS moral to direktor plačati?