Naslov teme: PDPZ-II.steber-izračun plače
8147 21.11.2003 - 11:12h / Ostalo / Avtor: Nika / 144 / 2
Pozdravljeni,
v podjetju se odločajo za II.steber, dobili smo neke informativne izračune, prav veliko pa nam niti družba Moja naložba ne ve povedati !
Gre za varianto, ko firma ne da nič, le delavci se odpovejo max 5,844% bruto plače.
Mogoče razmišljamo narobe, vendar nižji bruto pomeni dolgoročni vpliv na veliko zadev (prispevki, neto, krediti....)
Zanima me postopek izračuna plač v primeru raznih odsotnosti:
1.Prvi mesec sem v službi, izračun bo kot pač bo.
2.V naslednjem mesecu sem 10 dni na dopustu. Pri nas je osnova za dopust skupni bruto/št.ur v preteklem mesecu. Kateri bruto bo torej osnova za dopust. Ali tisti že zmanjšan za premijo?
3. Kaj pa v primeru bolniških in refundacij?
Vesela bom vsakega odgovora, še bolj pa podatka kje si lahko več preberem o postopku izračunavanja plač za tovrstne primere.
Hvala
želim vam lep dan in lep vikend
N.
v podjetju se odločajo za II.steber, dobili smo neke informativne izračune, prav veliko pa nam niti družba Moja naložba ne ve povedati !
Gre za varianto, ko firma ne da nič, le delavci se odpovejo max 5,844% bruto plače.
Mogoče razmišljamo narobe, vendar nižji bruto pomeni dolgoročni vpliv na veliko zadev (prispevki, neto, krediti....)
Zanima me postopek izračuna plač v primeru raznih odsotnosti:
1.Prvi mesec sem v službi, izračun bo kot pač bo.
2.V naslednjem mesecu sem 10 dni na dopustu. Pri nas je osnova za dopust skupni bruto/št.ur v preteklem mesecu. Kateri bruto bo torej osnova za dopust. Ali tisti že zmanjšan za premijo?
3. Kaj pa v primeru bolniških in refundacij?
Vesela bom vsakega odgovora, še bolj pa podatka kje si lahko več preberem o postopku izračunavanja plač za tovrstne primere.
Hvala
želim vam lep dan in lep vikend
N.
GRAD d.d. - 21.11.2003 - 11:35
Pri točki 2. je predvsem odvisno od vašega pravilnika, kjer mora pisati, kaj gre v osnovo. Če zmanjšanje zaradi premij gre, potem bo nadomestilo nižje.
Pri točki 3. je razmišljanje zelo zanimivo. Dejstvo je, da boste s tem tudi prispevka za zdravstveno varstvo plačevali manjši in je iz tega razloga logično, da so tudi refundacije nižje.
Še nekaj podatkov, ki bi vam jih v Moji naložbi morali dati:
Če se odpoveste 5,844% plače (malo manj, saj bo tudi nova osnova zaradi zmanjšanja nekoliko nižja), boste imeli redno penzijo nižjo in podjetje bo dodatno "profitiralo" vse dajatve (davke in prispevke) na plačo (skoraj 20%) in nenazadnje, če je kdo na minimalni plači se delu bruto plače po zakonu ne more "odpovedati".
marko - 23.11.2003 - 18:36
Nižja bruto plača seveda pomeni nižje stroške za za podjetje. V kolikor se boste svoji bruto plači odpovedovali le zaposleni bo imelo podjetje z vami tudi nižje stroške. Moj predlog bi bil, da podjetje če že noče plačati premije za dodatno pokojninsko zavarovanje zaposlenim nameni vsaj tisti del, ki ga na ta način prihrani. Več informacij vam lahko dam na tel. št. 01-2345-816. Lep pozdrav.