Naslov teme: kaj svetujete?
676 28.01.2004 - 11:43h / Ostalo / Avtor: matevž / 53 / 2
V moževem d.o.o. je s 1.1.2004 delavka nastopila porodniški dopust. Za čas njene odsotnosti bom njeno delo opravljala jaz - v popoldanskem času (ker sem sicer zaposlena pri drugem delodajalcu - redno, s polnim delovnim časom, za nedoločen čas). Kako svetujete, naj z možem urediva plačilo za moje opravljeno delo, s čimmanj izdatki, ki bi jih v tem primeru od mene terjala davčna
- podjemna pogodba (kaj je v tem primeru s plačilom dohodnine),
- izplačilo potnih stroškov (za potrebe d.o.o. bom uporabljala svoje vozilo
- plačilo prehrane za zaposlene delavce na moj TRR (doma bom kuhala malice).
Prosim za kakšen pameten nasvet. Hvala!
- podjemna pogodba (kaj je v tem primeru s plačilom dohodnine),
- izplačilo potnih stroškov (za potrebe d.o.o. bom uporabljala svoje vozilo
- plačilo prehrane za zaposlene delavce na moj TRR (doma bom kuhala malice).
Prosim za kakšen pameten nasvet. Hvala!
Matjaž K - 28.01.2004 - 14:50
Podjemna pogodba ne pride v poštev, ker so podani elementi delovnega razmerja (v tem primeru se bi morala skleniti pogodba o DR - možno je tudi DR za delovni čas krajši od polnega)
Če bo DR, je povračilo stroškov rešeno z določili pogodbe o zaposlitvi odz. relevantne kolektivne pogodbe.
Malica: ne komplicirati zaradi prihranka nekaj tolarjev, ki bi ga ustvarili skuhanjem doma. Nakažite jim denar.
Tiče - 28.01.2004 - 21:06
Zaposliti nekoga za določen čas. To pa ne more biti nekdo, ki je že zaposlen.