Naslov teme: podjemna-delovršna pogodba
2880 08.04.2004 - 12:43h / Ostalo / Avtor: zaskrbljena / 67 / 4
Ali mi lahko kdo pove razliko med podjemno in delovršno pogodbo?
Delavcu bomo izplačali za 3 mesece skupaj v všini cca. 400.000,00 SIT
ALi lahko izplačamo v gotovini?
Ali je potrebno tudi od pogodbe plačati preživnino - delavec ni nikjer v
rednem delovnem razmerju.
Hvala za odgovore in lep dan.
Delavcu bomo izplačali za 3 mesece skupaj v všini cca. 400.000,00 SIT
ALi lahko izplačamo v gotovini?
Ali je potrebno tudi od pogodbe plačati preživnino - delavec ni nikjer v
rednem delovnem razmerju.
Hvala za odgovore in lep dan.
Hujk - 08.04.2004 - 13:35
izplačilo v gotovini je seveda možno, če hkrati plačate davke in prispevke
kaj menite s plačilom preživnine- mora delavec plačevati preživnino? Če pri vas ni zaposlen na podlagi delopvnega razemrja in vi niste dobili sklepa o rubežu, niste dolžni nič odtegniti, vsaj tako mislim jaz.
Vi lahko odtegnete del plačila le takrat, ko imate sklep o izvršbi vročen.
zaskrbljena - 08.04.2004 - 14:00
Delavec je bil pri nas redno zaposlen. 1.4.2003 je odpovedal delovno razmerje.
15.9.2003 smo prejeli od sodišča sklep o izvržbi za izgubljeno tožbo (ne preživnina) - poslali smo jim obvestilo , da delavec ni več pri nas zaposlen.
V zvezi s preživnino pa smo na sodišče morali posredovati podatke o njegovi plači v mesecu marcu 2003.
Prosim za dopolnitev odgovora.
morala - 09.04.2004 - 09:38
tudi sama sem zaskrbljena nad takimi tipi, ki niti za lastne otroke ne znajo vsaj finančno poskrbeti.LP.
mix - 09.04.2004 - 18:56
če ste vrnili sklep nazaj, je naloga sodišča da najde druge vire izvršbe, ne pa vaša. Na sklepu o izvršbi točno piše kaj se lahko rubi. zvršilno sodišče bo že našlo njegov trans. račun, ne bojte se.Vprašanje pa je izplačilo v gotovini, blagajniški maksimum?