Naslov teme: JUBILEJNA NAGRADA - DELODAJALEC NE IZPLAČA
3113 19.04.2004 - 23:00h / Ostalo / Avtor: Mira / 61 / 5
Delavec bi moral prejeti jubilejno nagrado že v mesecu februarju (do konca meseca v katerem izpolni pogoje) vendar mu delodajalec ne odobri izplačila . Kako postopati , da pride do izplačila, ki mu ga priznava zakon o delovnih razmerjih?
TeVe - 20.04.2004 - 06:43
Pisni opomin delodajalcu - če ne reagira pa sledi prijava inšpekciji dela ali pa civilna tožba.
Alenčica - 20.04.2004 - 07:08
Pa želite še delati pri tem delodajalcu. Če ga boste prijavili, vam verjetno ne bo več treba...
Šuca - 20.04.2004 - 09:25
Tu so pa problemi. Če je kdo kaj zasledil o jubilejnih nagradah v Zakonu o del. razmerjih naj mi prosim pove, kateri člen... Jaz o tem namreč ne najdem nič! Potem je tu še kolektivna pogodba (splošna za gosp.), v kateri piše, da delavec dobi jubilejno nagrado za del. dobo PRI ZADNJEM DELODAJALCU!!! Tu se še pravniki ne znajdejo. Ali gre za skupno del. dobo ali samo del. dobo pri zadnjem delodajalcu? Ne vem, za kaj gre pri tebi? Najbrž bi se tvojemu delodajalcu uspelo izmuzniti, sklicujoč se na kol. pogodbo, če nimaš jubileja pri njemu? Seveda je treba preveriti, katero pogodbo imaš podpisano.... NA ŽALOST JE TAKO...
sara - 20.04.2004 - 10:30
Jubilejna nagrada se mora izplačati pri izplačilu plače za mesec izpolnitve pogojev. (npr. jubil.n.- izpolnitev pogojev jan.04; izplačilo do 18.02.04).
Verjetno je treba vstrajati pri delodajalcu, da jo izplača, sicer pa je možnost tožbe za glavnico in obresti v roku 5.let.
Tiče - 20.04.2004 - 20:50
Ali od skupne delovne dobe ali od dobe pri sedanjem delodajalcu določa panožna kolektivna pogodba. Je zelo različno.