Matjaž K - 13.05.2004 - 20:16

Vprašanje je v bistvu samo eno.

Iz davčnega vidika povem naslednje:

v primeur davčne inšpekcije na področju DDPo in/ali osebnih prejemkov oz. virov dohodnine generalno, bo "našpukalo" tako podjetje kot vi.

Podjetje zato, ker:
- bodo AH opredelili kot plačo,
- obračunali prispevke za socialno varnost in razliko v davku od osebnih prejemkov, ki odpadejo na AH, če bi ta bil (ke rbi moral biti!!) obračunan kot plača
- obračunali zamudne obresti
- podjetje in odgovorno osebo predlagali k sodniku za prekrške

Vi, zato:
- vam bodo obnovili postopek odmere dohodnine (denar pa ste vmes že porabili)
- kazen pa vas ne more doleteti.

Iz vidika neto prejemkov je AH ugoden, ker ni nobenih prispevkov, pa 40% normiranih stroškov, davek pa se obračauna v višini 25% od 60% bruto prejemka (100-nomirani stroški 40%).


S 1.1. 2005 pa bo tako ravnanje "zabetonirano" tudi v ZDoh-1 - tam izrecno piše, da če nek prejemek izvira iz zaposlitve in AH, izplača pa ga delodajalec, da se ta AH za potrebe dohodnine šteje/obravnava kot plača

Če rabite denar, potem sprejemite, samo dajte iz previdnosti nekaj povečanih prejemekov na račun AH na stran za primer, če bodo kakšni postopki obnove odmere dohodnine.

LP

Bojan - 28.05.2004 - 07:57

Mi lahko poveš kje va zakonu, ki velja sedaj piše, da delodajalec zaposlenemu NE SME izplačati AH. Pred časom sem za odgovor o tem prosil davčno, ki mi je po nekaj dneh odgovorila,da lahko. Kaj zdaj ??

Lp, Bojan

DRAGIJA - 13.05.2004 - 20:53

AVTORSKI HONORAR IN REDNO DELO V ISTI ORGANIZACIJI SE IZKLJUČUJETA.

L.P.

ČOPI - 14.05.2004 - 08:44

Se strinjam z Matjažem. Glede na njihove želje,jih vprašajte če vedo za katera dela se izplačuje avtorski honorar- če imate že OD za to delo ne morete imeti še AVH. Je pa AVH cenejši še je upravičen.