jazz - 15.05.2004 - 10:06

Imam tudi 90 nadur.Govori se ,da so-ob enkratnem izplačilu- bolj obdavčene!?!

t.a. - 15.05.2004 - 22:12

Mislim, da vam pripada cel regres, ker ste delali v letu več kot 6 mesecev (torej po 1.7.-pripada cel regres).

Garfield - 16.05.2004 - 07:35

Mislim, da vam pripada cel regres. V primeru, da bi vam delovno razmerje v tekočem koledarskem letu prenehalo pred 1.7., pa bi vam pripadala 1/12 letnega dopusa za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu (162. člen Zakona o delovnih razmerjih).

Garfield - 16.05.2004 - 07:36

popravek: 1/12 letnega dopusta (oz. regresa,ki je vezan na pravico do dopusta)

jojo - 17.05.2004 - 08:56

Niste imeli prekinjenega delovnega razmerja zato vam pripada v celoti. Kar pa se nadur tiče je pa tako, odvisno je od progresivne lestvice za dohodnino, če pač padete v višji razred, je višji davek, sicer pa se vam ob napovedi dohodnine vse izravna ko vam država vrne ali vzame

odvetrnik - 16.05.2004 - 12:59

Kaj pa davkarija ce se izplaca polni regres za 12/12 ne pa v alikvotnem delezu kot je bilo delovno razmerje sklenjeno ali pa ce se celo polni regres izplaca po 3 mesecih za delovno razmerje sklenjeno za 12 mesecev ?

piksi - 16.05.2004 - 18:59

Sorazmeren del regresa vam pripada. Sigurno.
Kar pa se nadur tiče: če nimate pisnega naloga za opravljanje nadur, se zanje lahko mirno obrišete pod nosom. Jaz vam jih ne bi plačala. Moje mišljenje: če nisi sposoben vsega narediti v delovnem času, podaljšaj na svoje stroške. Če pa delodajalec ve, da se je količina dela povečala, pa mu ne bo težko dati pisnega naloga.
Sicer vas ne poznam, poznam pa delovno prakso. Pa tudi v zakonu tako piše.