Delavec se je v februarju poškodoval (izven dela). Bil je na bolniški, ki je po 30.-em dnevu prešla v breme zavoda. Zdaj se je odločil, da bo delal 4 ure dnevno, 4 ure pa bo še na bolniški. V ljubljani ima namreč fizioterapijo in vmes gre malo v službo. Zdravnik mu je 4-urno bolniško odobril. Zanima me, ali je ta boleznina še vedno v reme zavoda, ali pa je zdaj na "ramenih" podjetja - delodajalca?