sara - 25.05.2004 - 11:24

seveda lahko, najkasneje pa po preteku 6 mesecev rednega dela pri vas.(če je na novo in ni preje že drugje delal)

TONA - 25.05.2004 - 15:23

pravica regresa je vezana na pravico dopusta- če ima pravico do odpusta
mu pripadajoči del lahko izplačate.
V starih časim smo to za novo zaposlene delavce delali ob koncu leta, ko smo vedeli, koliko jih sploh izpolnuje pogoje.