TeVe - 13.06.2004 - 10:09

Z ozirom na novo zakonodajo menim, da je najboljša zaposlitev za npr. 1/3 časa v vsaki od njih.
Če pa so te tri firme med seboj povezane, npr. mati in hčerke, potem je možnost tudi ta, da se zaposlite v prvi, nato pa mati fakturira hčerkama sorazmerni del stroškov za vodenje računovodstva.

fanika - 13.06.2004 - 10:53

Peter, toto bi pa najbolše sam vedo z toliko let prakse. Realnost boš sam doživljal in kito si sam pleto...Ja, ja...
Pa veselo kurajžo!!!

Bodec - 14.06.2004 - 08:13

Na osnovi mojih izkušenj ti svetujem, da se registriraš kot s.p. ali d.o.o. in z vsako firmo posebej skleneš pogodbo. LP!

JOŽI - 14.06.2004 - 09:49

ČE BOSTE LAHKO IZSTAVLJALI FAKTURE DA SE LEPO PREŽIVITE ODVISNO OD SKLENJENIH POGODB ODPRITE S P .

Ada - 14.06.2004 - 11:10

Po novem ZDOH definitivno s.p., najevečji riziko je v tem primeru davčni pregled ter s tem pregled ali gre med vami in temi tremi podjetji za povezane osebe in iz tega naslova bi mogoče lahko opredelili to opravljanje dejavnosti kot zaposlitev. Ta praksa stopi v veljavo 1.1.05 in ne vem, kako bodo to opredeljevali inšpektorji.

Zaposlitev - ves riziko prevzemajo drugi, vi samo hodite v službo, za podjetje pride to dražje, ker morajo plačati vse davke in prispevke. Vi imate zelo dobro osnovo za dohodnino.

Osebno sem rada svoboda in ne maram šefov. Se raje sama preizkušam v šefovskem položaju.

Suzana - 14.06.2004 - 17:15

Dragi Peter!
Mene pa bolj zanima tvoja starost in zdravje! Če imaš napravljene rezervne scenarije za primer, ko boš zbolel ali šel na dopust potem kar korajžno naprej. Računovodska stroka je v Sloveniji na tako nizki ravni kar se tiče vrednotenja storitev ( vse naše stranke bi najraje zastonj računovodstva ), da ne govorim o sivi ekonomiji ( razne stare mame in tete, ipd ). Cena računovodskega dela v Sloveniji ni enakovredna ostalim poklicem. Bi bil že čas, da se zberemo in postavimo normative. Ampak take da vzdržijo in ne take od tako močno opevanih Zvez računovodij ali računovodske tarife pri GZS. In toliko časa dokler bo Zveza napolnila kolosej in še kakšno dvorano povrhu, toliko časa se ne bo zgodilo nič.

No mal sem se spovedala!

Sicer pa Peter, kot rečeno! Kako bo, če zboliš za kak mesec, kdo bo računal za te tri firme DDV, pa plače, pa ... Pazi na pogodbe! Ker te lahko pokopljejo! Če boš s.p. še toliko prej saj garantiraš z osebnim premoženjem ( v izjemnih primerih tudi v d.o.o. ).

Nočem ti vzet korajže! Le oći ti odprem malo bolj na široko...
Premisli! Ja. Bi blo dobro, da bi bila vsaj dva in se nadomeščala. To bi bilo že bolje...

Suzi

franja - 14.06.2004 - 21:21

Se popolnoma strinjam s Suzano.
V računovodstvu nas "bašejo" roki...

PETER - 15.06.2004 - 10:29

Najlepše hvala Suzani za opozorila. Sam imam že precej izdelano mnenje o teh zadevah, želel sem le izmenjati izkušnje. Menim, da se delodajalci sploh ne zavedajo celotnega stroška delovne sile. Stroški zaposlenega se malce "razporedijo" na stroške davkov, prispevkov, nadomestil, izobraževanja,materiala, raznih storitev, raznih ugodnosti... Računi računovodskih servisov se zdijo veliki, a dejansko niso.Da pa seveda ne govorim o riziku boleznine in odškodninskih odgovornosti.Kar občudujem vse s.p.-je. Lep pozdrav vsem računovodjem-PETER

Alenka - 15.06.2004 - 11:05

Ja Peter,delodajalcem boš pa ja ti moral odpreti oči,da se bodo zavedali stroška delovne sile.