Naslov teme: IZPLAČILO DOPUSTA
5142 18.06.2004 - 13:34h / Ostalo / Avtor: HUGGO / 104 / 7
Zanime me ali je možno delavcu, ki se mu pogodba o zaposlitvi (za določen čas) izteče tega meseca izplačati letni dopust za leto 2003 in del 2004.
Kakšne dajatve je potrebno obračunati, ali je to lahko neke vrste odškodnina.
Prosim za pomoč vse, ki imate s tem kaj izkušenj.
Hvala
Kakšne dajatve je potrebno obračunati, ali je to lahko neke vrste odškodnina.
Prosim za pomoč vse, ki imate s tem kaj izkušenj.
Hvala
Sandra - 18.06.2004 - 13:48
Vse dajatve, razen davka na plače, saj gre za drug prejemek iz delovnega razmerja.
- 18.06.2004 - 15:03
...in to ni davčno priznan odhodek. ZDR ne dopušča izplačila odškodnine za neizkoriščen dopust - dopust se mora izkoristiti!
Matjaž K - 18.06.2004 - 20:11
Jaz pa menim da ga biksate.
Od RLD se obračuna samo davek od osebnih prejemkov po povprečni stopnji zadnjege plače (izejma: če RLD presega zneske po Uredbi Vlade oz. ZPSV).
Je pa res, da obračunan RLD za 2003 v 2004 ni davčno priznan.
Neža - 18.06.2004 - 20:54
Matjaž, menim, da ima Sandra prav - plačajo se tudi vsi prispevki , samo davka na izpl.plače ne!
LP,Neža
Matjaž K - 19.06.2004 - 10:57
Od regresa??
bacil - 19.06.2004 - 13:54
to ni regres - to je nadomestilo za neizkoriščeni dopust.
pa tudi regres v tem primeru ni vprašljiv, saj je vezan na pravico do izkostka dopusta, ne na to, ali je ta delavec ta dopust v resnici tudi koristil, ali ga je dobil izplačanega.
f - 18.08.2004 - 23:02
To tudi mene zanima. Ravno zdaj imam tak primer.
Js bi ga prikazala kr kot ene vrste stimulacijo, ki bi bila enaka višini nadomestila za neizrabljen letni dopust. Samo je problem, ker to potem ni na plačilni listi jasno razvidno, da gre za odškodnino. In lahko delavec potem teoretično reče, da ni dobil nič izplačanega.