Naslov teme: izplačilo jubilejne nagrade
5161 19.06.2004 - 14:28h / Ostalo / Avtor: ribica / 102 / 6
Lep dan želim vsem,
prosim pa za pomoč, pri naslednjem vprašanju.
Ali je delodajalec dožan izplačati jubilejno nagrado za 20 let delovne dobe, čeprav nisem pri njemu opravila vseh 20 let. Zanima me tudi, kaj je z procentualno izplačanim regresom za leto 2004, s 01.05.2004 sem začela z novo službo, pri prejšnjem delodajačcu pa nisem imela možnosti izkoristiti procentualno za prvih 4 mesece dopusta. Novi delodajalec mi je izplačal samo polovico regresa za tekoče leto, kaj pa preostanek, kdo ga mora izplačati.
Hvala za odgovore.
prosim pa za pomoč, pri naslednjem vprašanju.
Ali je delodajalec dožan izplačati jubilejno nagrado za 20 let delovne dobe, čeprav nisem pri njemu opravila vseh 20 let. Zanima me tudi, kaj je z procentualno izplačanim regresom za leto 2004, s 01.05.2004 sem začela z novo službo, pri prejšnjem delodajačcu pa nisem imela možnosti izkoristiti procentualno za prvih 4 mesece dopusta. Novi delodajalec mi je izplačal samo polovico regresa za tekoče leto, kaj pa preostanek, kdo ga mora izplačati.
Hvala za odgovore.
Lili - 19.06.2004 - 20:23
Jubilejna nagrada se izplača kadar so izpolnjeni pogoji pri enem delodajalcu. V vašem primeru vam delodajalec ni dolžan izplačati jubilejne nagrade. Sorazmerno za prve štiri mesece vam bi moral izplačati regres bivši delodajalec.
Tiče - 19.06.2004 - 20:56
V mnogih panožnih pogodba je še vedno določilo, da se jubilejna nagrada izplača za skupno delovno dobo in ne samo za dobo pri sedanjem delodajalcu.Ugotovite najprej katera pogodba velja za dejavnost v kateri ste zaposleni. Lahko vprašate tudi na Sindikat.
saly - 21.06.2004 - 07:10
Drži samo to, da je se izplača jubilejna nagrada pri zadnjem delodajalcu.
Če pa ima podjetje pravilnik, pa lahko izplača tudi za skupno delovno dobo. Ni pa obvezno.
METKA - 21.06.2004 - 07:27
Glede izplačila jubilejne nagrade ima prav Tiče
čibika - 21.06.2004 - 08:33
Glede izplačila jubilejne nagrade ima Tiče prav, v nekaterih kolektivnih pogodbah je še skupna delovna doba in ne samo pri zadnjem delodajalcu, tako, da preverite, v katero kolektivno spadate.
Marija - 22.06.2004 - 08:31
Kolikor vem, vsak za določeno delovno dobo dobi nagrado le enkrat. Če jo dobiš zdaj za skupnih 20 let, je ne dobiš, ko boš pri tem delodajalcu 20 let.