Podjetje imam registrirano tudi za gostinsko dejavnostm, vendar se doslej s tem nismo ukvarjali. Trenutno v podjetju nimam nikogar zaposlenega, imam pa občasno gostinske posle na terenu - cca 1 x na mesec, ki jih opravlja sin - gostinec, ki je redno zaposlen drugje. Kaj mi svetujete oz. kako naj naredim, da bom zadostila državi in dacarjem, kar se tiče izplačila in opravljanja dejavnosti? Razmišljala sem o zaposlitvi za en dan oz. kolikor dela za en posel ali pa o podjemni pogodbi za tiste ure dela. Zanima me tudi, kakšna potrdila moram imeti za tako delo na terenu oz. kakšne inšpekcijske preglede?Hvala za odgovore.