Naslov teme: zdravniški pregled
5423 28.06.2004 - 14:07h / Ostalo / Avtor: Mojca / 97 / 3
Zaposlili bomo novo delavko v našem računovodstvu - smo d.o.o.. Tudi do sedaj je opravljala računovodska dela (10 let). Zanima me, ali mora opraviti zdravniški pregled pred nastopom dela pri nas in kje kaj piše glede tega (zdravniškega pregleda)ter kateri obrazec je potrebno izpolniti za napotitev k zdravniku?
Lep pozdrav!
Lep pozdrav!
Andi - 28.06.2004 - 14:20
Če delavka nima prekinitve delovnega razmerja več kot pol leta, potem ji ni treba opravljati zdravniškega pregleda ob vstopu v novo delovno razmerje. Je pa mogoče za delodajalca dobro, da delavka opravi zdravniški pregled, da se slučajno ne zgodi, da bi po enem mesecu dela odšla na kakšno dolgotrajno bolniško?! Vprašanje pa je tudi, če in kako imate sistemizirano delovno mesto glede varstva pri delu, ki ga bo zasedla.
Matjaž K - 28.06.2004 - 18:19
Kolikor jaz vem je predhodni zdravnišlki pregled ob nastopu DR obvezen.
Zakon o varnosti pri delu oz. na njem temelječ Pravilnik o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev (več o VZD na linku: http://www.gov.si/mddsz/uvzd/)
Obstaja celo predpisan obrazec napotnice, s katerim se potencialnega delavca pre dsklenitvijo DR napoti k pooblaščenemu zrdavniku medicine dela. Ta odpravi s Pravilnikom prepdisane preiskave. Pri tem mora (bi moral, pa nekateri ne) ta zdravnik, če ni sodeloval pri izdelavi ocen etveganja, zahtevati vpogled v oceno, ki jo ima (če jo ima) izdelano delodajalec.
LP
ČOPI - 29.06.2004 - 10:34
Če ne preteče od prejšnje zaposlitve do te vaše več kot 6 mesecev od predhodnega pregleda in je področje dela isto (sistematizacija del.mest in ocena tveganja) ni potreben ponovni pregled, seveda če prejšnji še velja. (načeloma je izdan za dobo pet let)