Naslov teme: Plača - javni zavod
5443 29.06.2004 - 08:23h / Ostalo / Avtor: Klara / 58 / 2
Zaposlena sem v javnem zavodu, ki večino prihodkov ustvarja na trgu
plača pa prejemam po kolektivni pogodbi za negospodarstvo (izobraževanje)
Ker nam zadnje čase škriplje, direktor pripravlja znižanje plač.
Po pogodbi o zaposlitvi imam določen količnik x izhod. plača v negospodarstvu + dodatki: del. doba, in dodatki po kolektivni pogodbi za
izobraževanje ter delovno uspešnost.
Glede na to, da smo javni zavod menim, da direktor lahko zaposlenim
ukine le delovno uspešnost, ostala plača pa je iztožljiva, kot tudi
premije, ki jih vplačujemo v Kapitalsko družbo.
Ali imam prav ali pa lahko direktor s sklepom enostavno zniža plače
napr. za 20 %?
plača pa prejemam po kolektivni pogodbi za negospodarstvo (izobraževanje)
Ker nam zadnje čase škriplje, direktor pripravlja znižanje plač.
Po pogodbi o zaposlitvi imam določen količnik x izhod. plača v negospodarstvu + dodatki: del. doba, in dodatki po kolektivni pogodbi za
izobraževanje ter delovno uspešnost.
Glede na to, da smo javni zavod menim, da direktor lahko zaposlenim
ukine le delovno uspešnost, ostala plača pa je iztožljiva, kot tudi
premije, ki jih vplačujemo v Kapitalsko družbo.
Ali imam prav ali pa lahko direktor s sklepom enostavno zniža plače
napr. za 20 %?
Ros - 29.06.2004 - 11:49
Mislim, da imate prav. Količnik x izhod.plača za negosp.+ dodatki po kolek.pogodbi, ki vam glede na delovno mesto in pogoje pripadajo.
oblacek - 29.06.2004 - 14:37
Če se bo direktor lotil pa celotne sistemizacije in vam bo s tem spremenil količnik potem pa ne vem, kako naprej.