Naslov teme: MANAGERSKA POGODBA
5487 29.06.2004 - 16:51h / Ostalo / Avtor: FOREX / 143 / 5
LP.Zaposleni iz podjetja A bo v podjetju B opravljal funkcijo finančnega direktorja. Podjetje B dotično osebo iz podjetja A ne želi zaposliti, pač pa vztraja na pogodbeno - svetovalnem razmerju.
Ali kdo ve za kakršnekoli ovire: davčne, dohodninske, pravne... da se konkretna zadeva reši v skladu z dogovorom - ali bodo potrebni ovinki...?
Vprašanja, ki se (mi) pri tem postavljajo:
1. ali naj oseba zaposlena v podjetju A ostane tam zaposlena?
2. ali naj oseba zaposlena v podjetju A postane s.p.?
3. ali naj delo v podjetju B opravlja kot fizična oseba po POGODBI O ...?
4. kakšno naj bo pogodba v primeru pod 1, 2, 3?
Pred kratkim sem v dnevnem časopisju bral (vsaj tako sem razumel), da se izplačilo po "managerski pogodbi" smatra za plačo (ELAN...) in da so skladno temu potrebne tudi dajatve na celoten pogodbeni znesek...
Za pravilen odgovor - vnaprej hvala!
lp-Tomaz
Ali kdo ve za kakršnekoli ovire: davčne, dohodninske, pravne... da se konkretna zadeva reši v skladu z dogovorom - ali bodo potrebni ovinki...?
Vprašanja, ki se (mi) pri tem postavljajo:
1. ali naj oseba zaposlena v podjetju A ostane tam zaposlena?
2. ali naj oseba zaposlena v podjetju A postane s.p.?
3. ali naj delo v podjetju B opravlja kot fizična oseba po POGODBI O ...?
4. kakšno naj bo pogodba v primeru pod 1, 2, 3?
Pred kratkim sem v dnevnem časopisju bral (vsaj tako sem razumel), da se izplačilo po "managerski pogodbi" smatra za plačo (ELAN...) in da so skladno temu potrebne tudi dajatve na celoten pogodbeni znesek...
Za pravilen odgovor - vnaprej hvala!
lp-Tomaz
zala - 29.06.2004 - 22:24
preberite nov zakon o dohodnini- plača!!
FOREX - 30.06.2004 - 22:54
Gremo še enkrat: delavec zaposlen v podjetju A bo delo finančnega direktorja opravljal v podjetju B. Podjetje B, ki ni na noben način povezano s podjetjem A, želi da se to delo opravlja po pogodbi in ne da osebo zaposlijo...
Vprašanje se glasi: ali DA ali NE?
Če da - kakšna naj bo pogodba?
Če ne - zakaj ne? p-tomaz
ENA - 30.06.2004 - 13:20
če sta podjetje A in B kapitalsko povezana, in ko gre za isto fizično osebo je vsaka pogodba po novem nična, razen če boste vse prejemke obrutili tako kot velja za plačo, kar je edino pravilno.
FOREX - 30.06.2004 - 23:02
Podjetje B ni v nikakršni povezavi ne s pravno in ne s fizično osebo. Iščejo finančnika in le tega ne želijo zaposliti...
Vprašanja so bila:
- ali je oseba lahko zaposlena v podjetju A
- ali lahko podjetje A na osnovi (kakšne) pogodbe izstavlja mesečno fa
- kaj to pomeni za podjetje A
- kaj to pomeni za podjetje B
- kaj to pomeni za zaposlenega
...
Danes sem slišal, da imajo na Financah več takih primerov, da nimajo zaposlenih, pač pa določeni delajo po pogodbi, zaposleni pa so v svojih podjetjih... Podjetje na osnovi Pogodbe mesečno izstavi račun Financam, Finance pa podjetju izstavijo račun za pisalno mizo, računalnik, stroške telefona... in da je pri davčni kontroli zadeva šla skozi (ni pa ta informacija 100% preverjena)...lp-tomaz
ENA - 01.07.2004 - 08:48
Če je tako mislim, da:
-je oseba lahko zaposlena v podjetju A
-podjetje A lahko na podlagi sklenjene pogodbe mesečno zaračunava opravljene storitve npr.:svetovanje (kratek opis opravljenih storitev)
-za podjetje A to pomeni, da je za neko drugo podjetje opravilo neko storitev, kljub temu, da to ni vaša pretežna dejavnost, se take storitve smatrajo kot občasni promet.
-za podjetje B pomeni,da v danem trenutku rabijo pomoč s področja npr.svetovanja, ker nimajo zaposlenega ustreznega kadra ali ga ne želijo zaposliti,poiščejo pomoč zunanjega sodelavca.
-za zaposlenega naj bi pomenilo sledeče: zaposlen v podjetju A bo po nalogu nadrejenega v imenu podjetja A, za podjetje B bo opravljal storitve.