Študentu na praksi bi izplačali plačilo za opravljeno počitniško prakso v sklopu izobraževalnega programa. Po kolektivni pogodbi naj bi mu izplačali najmanj 25% bruto povpr. plače v RS za pretekli mesec, po uredbi pa se le 15% izplačane mesečne plače prizna kot odhodek. Kako pa je z obdavčitvijo? Ali je v celoti neobdavčeno, tudi kar je nad 15% in razliko upoštevamo kot davčno nepriznane stroške pri obračunu davka od dobička?
Prosim vas za odgovor, saj na tem področju še nimam izkušenj...