Naslov teme: Regres ja ali ne? in koliko
5871 14.07.2004 - 10:38h / Ostalo / Avtor: laki / 90 / 5
V letu 2004 smo zaposlili kar nekaj zaposlenih. Zanima me ali jim pripada regres in v kašni višini, če se npr. zaposli v našem podjetju s 1.4.04 in mu prejšnji delodajalec še ni izplačal regresa. Mu damo celega ali 1/9?
zali - 14.07.2004 - 10:56
Cel če bo pri vas za ned.čas in bo izkoristil dopust.
Goga - 14.07.2004 - 11:11
ni res, cel bo ker mu pripada celoten dopust (če ga ni del porabil pri prejšnjem)
še 10982-tič, regres je vezan na pridobitev pravice do letnega dopusta, ne na izrabo le tega
klukec - 14.07.2004 - 11:30
Ne jezite se tako!
Najprej dopust...
... šele potem regres:-)
Torej, ko bo dobil pravico do koriščenja dopusta, ima pravico tudi do (celega) regresa - pri tem pa ni pomembno koliko dni dopusta bo izkoristil pri vas, seveda pa morate vedeti, ali je morda že dobil (del)regres-a.
Mojca - 14.07.2004 - 14:27
no, jaz sem se lansko leto s 1.4.2003 zaposlila na banki za določen čas. Pri prejšnjem delodajalcu regresa nisem dobila izplačanega (s tem da tudi dopusta nisem koristila), delovna doba pa se mi tudi ni prekinila ko sem odšla k novemu delodajalcu.Na banki so mi junija izplačali cel regres brez problemov in vprašanj ali mi sploh pripada.
miros - 15.07.2004 - 09:44
Podjetje po ZDR ni dolžno prevzeti količine neizkoriščenega dopusta iz prejšnjega podjetja! Pri nas jim izračunamo sorazmerni del in v tem deležu tudi izplačamo regres. Predmet pogodbe oziroma dogovora med delodajalcem in delavcem je, ali mu nov delodajalec prizna neizkoriščen dopust iz prejšnjega podjetja ali ne - pomeni tudi, da je nov delodajalec dolžan izplačati regres v višini, ko je delavec zaposlen pri njem (npr. 5 mesecev)