Naslov teme: odpoved
6357 03.08.2004 - 16:11h / Ostalo / Avtor: scoty / 54 / 1
Če dam delavcu redno odpoved zaradi neopravičenega izostanka z dela ( 3 dni ni prišel delat)ali mu pripada nadomestilo za primer brezposelnosti?
Ali moram upoštevati 30 dnevni odpovedni rok in ali mu pripada odpravnina?
Ali moram upoštevati 30 dnevni odpovedni rok in ali mu pripada odpravnina?
ribica - 06.08.2004 - 20:49
Mi smo dali delavcu po 111. členu KP slep o prenehanju delovnega razmerja, ker ga ni bilo na delo 5 delovnih dni.Zadnji delovni dan je bil prvi neopravičeni izostanek iz dela. Mislim da ni opravičen do nobene odpravnine, saj je neupravičena odstotnost z dela tretirana kot hujši disciplinski prekršek.