Naslov teme: Zakon o izvajanju dogovora o politiki plač v zaseb
6376 04.08.2004 - 11:59h / Ostalo / Avtor: Lojz / 94 / 5
Zanima me, če se mora dodatek po zakonu v višini 7.000 SIT prikazati na plačilni listi pri izplačilu plače za julij 2004 ? - (dejavnost gostinstvo in turizem)
Če je bil delavec cel mesec na bolniški, potem se mu zakonski dodatek ne izplača.
Ali imam prav ?
Hvala za odgovore!
LP
Če je bil delavec cel mesec na bolniški, potem se mu zakonski dodatek ne izplača.
Ali imam prav ?
Hvala za odgovore!
LP
LAN - 05.08.2004 - 09:24
KAJ PA ZA SPLOŠNO KOLEKTIVNO POGODBO IN DODATEK ZA JULIJ?
JAZ MISLIM DA SE NIČ NE DELA DO IZPLAČILA ZA MESEC AVGUST.
LEP DAN
DIANA - 05.08.2004 - 11:20
V naši družbi bomo upoštevali povečanje za avgust, izplačilo v septembru. Lep poletni pozdrav!
oblacek - 06.08.2004 - 08:15
Lojz vse ste zmešal. Povišanje se upošteva šele pri avgustovski plači.
pojmanimam - 06.08.2004 - 09:25
Za dodatek po Zakonu se uskladijo plače, ki se nanašajo na opravljeno delo v AVGUSTU 2004. Dodatek se izplačuje dokler dodatek ne bo ustrezno prenesen v plačni sistem. Na plačilni listi (za 8/04 in naprej) je treba prikazati "dodatek po Zakonu". Vse v zvezi s tem si preberite na spletnih straneh GZS: www.gzs.si (Aktualno, Konjunktura in Zakonodaja).
oblacek - 09.08.2004 - 12:47
Lojz se opravičujem. Danes sem prejela UL RS Št. 87 v katerem je bil objavljen aneks glede katerega sprašuješ. Prav razmišljaš. 7000 SIT tolarjev bruto mesečno od vključno meseca julija 2004 dalje. Se pravi vključno z julijsko plačo. Ja in to samo za polno delovno obveznost.