Naslov teme: plača za avgust-kako je prav
6577 17.08.2004 - 08:59h / Ostalo / Avtor: a.t. / 55 / 9
Imam konkretno vprašanje:
dosedanja delavčeva plača pri s.p., je znašala 111484 + dod na del dobo, v njegovem primeru 126.000 sit brutto.
ali moramo v septembru za avgust obračunati:
a) lahko isto, saj je itak čez minimalca
b)novo minimalno 117.500 + dod.na del.dobo
c)novo minimalno plus dod. na del.dobo + 5000 sit uskladitve
Najbolj mi namreč ni jasno to, ali je teh 5000 obvezno za vse, ali le za tiste, ki sicer ne bi dosegli 117500 po novem.
Lepo prosim za pomoč in vnaprej najlepša hvala!
dosedanja delavčeva plača pri s.p., je znašala 111484 + dod na del dobo, v njegovem primeru 126.000 sit brutto.
ali moramo v septembru za avgust obračunati:
a) lahko isto, saj je itak čez minimalca
b)novo minimalno 117.500 + dod.na del.dobo
c)novo minimalno plus dod. na del.dobo + 5000 sit uskladitve
Najbolj mi namreč ni jasno to, ali je teh 5000 obvezno za vse, ali le za tiste, ki sicer ne bi dosegli 117500 po novem.
Lepo prosim za pomoč in vnaprej najlepša hvala!




lalika - 17.08.2004 - 09:14
c
- 17.08.2004 - 10:46
Jaz pa mislim, da:
- 126.000,00 (je itak več kot nova minimalna plača)
- + 5000,00 (dodatek za vse, ne glede na to, koliko ima plače9
lp
JUHU - 17.08.2004 - 15:58
če izplačate minimalno 117500sit,potem ni teba obračunati še dodatka 5000, kajti novi znesek minimalca je že povišan (za 6.016sit) v skladu z Dogovorom o politiki plač
lp berite na www.gzs.si
JUHU - 17.08.2004 - 15:58
če izplačate minimalno 117500sit,potem ni teba obračunati še dodatka 5000, kajti novi znesek minimalca je že povišan (za 6.016sit) v skladu z Dogovorom o politiki plač
lp berite na www.gzs.si
Tedi - 18.08.2004 - 07:59
a + 5000 SIT
po - 18.08.2004 - 08:54
ne strinjam se z vami JUHU.
Jaz to razumem takole.
VČASIH: Delavec ima verjetno določeno neko osnovo. Na to osnovo za polni delovni čas se mu doda dodatek na minulo delo (poenostavimo, da ni ostalih dodatkov in je delal polni delovni čas). Dobljeni znesek primerjamo z minimalno plačo. Če je višji je OK, če je nižji se mu mora izplačati minimalna plača.
PO NOVEM:Vzamemo isto osnovo kot prej. Na to osnovo za polni delovni čas se mu doda dodatek na minulo delo (poenostavimo, da ni ostalih dodatkov in je delal polni delovni čas) in DODATEK PO ZAKONU (najmanj 5000 SIT - odvisno katera kolektivna za vas velja). Tako dobljeni znesek primerjamo z minimalno plačo 117.500 SIT. Če je znesek višji je OK in se izplača ta višji znesek, če je nižji se mu mora izplačati minimalna plača.
Upam, da je prav,
Cao
adrina - 18.08.2004 - 11:24
Je prav, ker sem govorila z pristojno osebo in je bila razlaga ista.
po :
-------------------------------
po ima prav - 18.08.2004 - 12:00
Po, imate prav. tako piše tudi na www.gzs.si
JUHU - 19.08.2004 - 13:44
a) + 5000 je zagotovo prav. Prejšnjič sem narobe napisala, ker sem spregledala, da ima delavec že zdaj 126 bruto.
lp