Naslov teme: REGRES ZA LETNI DOPUST IN PORODNIŠKA
6679 20.08.2004 - 08:45h / Ostalo / Avtor: SAŠA / 53 / 5
ALI DELAVKI, KI JE NA PORODNIŠKI DO KONCA LETA IN IMA SKLENJENO POGODBO O ZAPOSLITVI ZA DOLOČEN ČAS, KI SI JI IZTEČE 31.07.2004 PRIPADA CELOTEN REGRES ALI SAMO SORAZMERNI DEL?
HVALA ZA ODGOVOR
HVALA ZA ODGOVOR
zali - 20.08.2004 - 08:58
Sorazmerni del dopusta in regresa.
Tatjana - 20.08.2004 - 14:52
TOLE PA NE BO DRŽALO.
Tedi - 20.08.2004 - 10:14
Celoten dopust, celoten regres, saj razumem, da je pri vas zaposlena od začetka leta oz. že od prej, torej je to v letošnjem letu več kot 6 mesecev.
krneki - 24.08.2004 - 09:28
Tedi ima čisto PRAV! Pripada ji vse komplet, kako se boste pa odločili in ji priznali, je pa vaša stvar
- 20.08.2004 - 16:56
Če pogodbe z njo po preteku sedanje ne boste obnovili, ji po moje ne pripada nič.
Sodelavec je bil v bolniški dve leti in pol zaradi prometne nesreče. Ker smo vnaprej vedeli za čas okrevanja - enako kot to veš pri porodniški, nismo smeli izplačati regresa.
Lahko kdo napiše kakšen link, kjer so konkretni primeri uradno pojasnjeni?