Mi imamo osnovne plače vezane na višino minimalne plače, ki pomeni količnik 1,0 nato pa vse ostale po različnih koeficientih.Do sedaj smo ob povečanju minimalne plače uskladili za ta % vse ostale plače,da so razmerja ostala enaka na izhodiščno plačo I.tar.razreda,ki predstavlja višino minimalne plače.Zdaj sem s tem dodatkom in novo minimalno plačo v dilemi ali je prav,da postopam enako kot do sedaj ali drugače.Smo trgovsko podjetje,za katero panogo so objavili dodatek 7500 sit.Če ima kdo takšen način določanja plač in njihovo usklajevanje prosim za pojasnilo kako drugi boste usklajevali plače za avgust.lp.