krpan in druščina postani član

Naslov teme: ŠE ENKRAT!!

6716  23.08.2004 - 09:45h / Ostalo / Avtor: DODATEK 5.000 SIT / 53 / 1

Za nas velja kolektivna pogodba za trgovino, tako da bo zakonski dodatek 7.500 SIT.
Poraja se mi še nekaj vprašanj:
1. dodatek se izplača vsakemu , čeprav imamo višje plače od minimalne, ki je 117.500 SIT. Ne izplača pa se direktorju (zaposlen na podlagi individualne pogodbe)
2. Od tega zneska se plačajo vsi prispevki in davki (tako kot od redne bruto plače)
3. kaj pomeni naslednje: " se izplačuje nadaljne mesece vse dokler se ta znesek ne vključi v sistem plač" => kako dolgo bomo potem izplačevali teh 7.500,00 SIT
4. kaj je z obračunom minulega dela (ali se dodatek upošteva pri obračune le-tega?)
5. V primeru, da je koristil delavec dopust v avgustu 2004 (kako je potem z izplačilom dodatka). Ali se mu dodatek upošteva v osnovi za obračun letnega dopusta?


Lepo prosim za vaše odgovore!

nata - 23.08.2004 - 10:30

1.) PRAVILNO
2.)DA
3.)ne vem kako bodo vključili v sistem
4.)minulo delo se na 7500 sit ne računa
5.)če je imel dopust, mu za te dni ne pripada, saj je dodatek že v osnovi (prvi mesec sicer še ne bo v osnovi, bo pa kasneje, pod pogojem seveda, če kot osnovo za nadomestilo vzamete plačo preteklega meseca oz. povprečno plačo preteklih treh mesecev, ki bo dodatek že vsebovala). Jaz osnove ne računam tako (ne jemljem osnove iz preteklih mesecev), temveč jemljem urno postavko tekočega meseca (plača, kot če bi delal) in na to urno postavko bom dala dodatek, ker ga v sami osnovi v tem primeru ni.
Cao