Zanima me, kako bi vi to izpeljali. Delavec je napoten na delo v tujino za dalj časa. Podjetje mu po pogodbi odobri kar izdatno vsoto za stroške preselitve. Sredstva se bodo nakazala na TR delavca. Jaz bi to izpeljal takole:
-gre za drug prejemek iz delovnega razmerja, od njega se plačajo vsi prispevki in davki(razen davka na izplačane plače). Podobnih izplačil nisem zasledil v uredbi.
-sami stroški pa so davčno nepriznan strošek.
Varianta zelo neugodna. Se da boljše izpeljati?