TeVe - 31.08.2004 - 21:28

Definirajte opravila, določite načine merjenja. Glede na porabljen čas, število vknjižb. Primer: urejanje dokumentacije, odlaganje, knjiženje, razčiščevanje itd.
Vsekakor pa je to zelo težko izmeriti.
Primer: ena oseba je zelo hitra, porabi malo časa, naredi veliko vknjižb. Ko razčiščujete poknjiženo, morda celo stranka zaheva mesečna poročila in kartice, pa ugotovijo, da je veliko stvari zaknjiženih, napačno poknjiženi zneski itd. Kar pomeni, da ta oseba porabi sedaj še dodatni čas, da odpravi svoje napake, pa še slabo luč meče na podjetje.
Drug primer: oseba je natančna, knjiži bolj počasi kot hitro, vendar je na koncu vse pravilno. Stranka nima pripomb na poknjiženo.

Literature ne poznam, obstajajo pa programi, ki omogočajo, da se npr. "priklopiš na stranko", računalnik pa šteje čas, ko obdeluješ tega klienta.
Štetje vknjižb pa imajo najverjetneje vsi računovodski programi.

- 01.09.2004 - 07:47

Vprašanje je pribljižno enako kot, kako bi izmeril produktivnost odvetnika, ki plava v juhi :) ...

bobus - 01.09.2004 - 07:54

Produktivnosti se ne izmeri ampak se jo izračuna. Potem pa se jo primerja. Najlažje se jo izračuna če imamo opravka z inputi enake vrste, drugače je potrebno preračunati operacije na neko osnovo. (npr. 1x izterjava pomeni 3,5 knjižbe). Vendar se boste pri takšni natančnosti zapletli poleg tega je težko objektivno ocenjevati težo poameznih operacij.
Zato je bolje da k zadevi pristopite projektno, npr. projekt so vsa opravila ene osebe, potrebna za "en dan v računovodstvu" ali pa "en teden", in opazujete, v kolikšnem času različne osebe opravijo eno projektno enoto dela.

Literaturo boste najlažje dobili na Ekonomski fakulteti npr.
dr.Lea Bregar - Statistika 2

Johana - 01.09.2004 - 10:04

... tole je ena sama teorija ... mogoče se res da izračunati, ampak škoda časa... ker v praksi ne boste našli dveh računovodkinj, ki delata približno enako učinkovito