ani - 02.09.2004 - 09:35

Na www.gzs.si imate natačna navodila oz. pojasnila o izvajanju zakona, kakšna višina in kako prikazujete na plačilnih listah.

zali - 02.09.2004 - 11:18

Meni je rekel programer najprej razliko do minimalca potem pa še dodatek vsako posebej na plačilni prikazati. Dodatek pripada vsem tudi tistim ki niso na minimalcu, vendar samo za opravljeno delo odšteje se dopust bolniška itd.

alja - 02.09.2004 - 11:51

Zali saj si tudi jaz tako razlagam, ker če bi se ta znesek iz Zakona po posameznih KP upošteval pred zneskom minimalne plače, ne vidim zakaj so se sploh pogajali, saj bi z avgustom itak dobili 117.500 SIT. Torej prvič
117.500 SIT ali pa več(kolikor bruto kdo ima) + 5.000 vsem zaposlenim po KP ?

zali - 02.09.2004 - 13:45

Alja ponovno se oglašam, zdaj sem govorila z GZS ga.Tatjana Pajnkiher, ki mi je razložila obračun in sicer takole:
111.484,00
+5.000,00 zakonski dodatek
--------------
116.484,00 sit
+1,016,00 razlika domin.plače
--------------------
117,500,00 skupaj

žal ne gre tako kot sva si midve razlagale, rekla pa sem ji za kaj so se pa potem pogajali za teh 5.000 pa je rekla, da so se tako dogovorili da se to všteva v minimalca.

ali pa takole

110.500,00
+5000,00 obvezen doddat.
----------------
116.500
+ 1,000 razl.do min.plače
117,500,00

da ne bodo delodojalci preveč obremenjeni z dodatkom do minimalne plače, bo manjši ker bo prištetih že teh 5000 sit.
pa lep pozdrav

alja - 02.09.2004 - 13:51

Hvala Zali, sem tudi jaz že v tem času ugotovila, da je tako kot so ti rekli.