zali - 07.09.2004 - 14:31

Daš mu razliko do minimalne plače, od katere plačaš prispevke za SPIZ, te plače on ne dobi prikažeš jo na plačilni listi in od tega plačaš prispevke, prikažeš pa tudi na REK1.

f - 08.09.2004 - 09:06

Kolikor je meni znano to ni potrebno. Bolniška je pač bolniška in se v obrazcu za AJPES itak ne zajema.

Nati - 08.09.2004 - 09:26

Strinjam se s F. Minimalna plača je za delo in ne za bolniško, kar posredno pomeni, da mu pripada samo 80-90% te plače. V Obrazcu 1 pa točno piše izplačana najnižja plača za poln delovni čas.

ian - 08.09.2004 - 09:55

Ja, ni treba. Mi izplačujemo tako in gre vedno "skozi".
lp

Juhu - 08.09.2004 - 15:29

ZALI JE NAROBE NAPISALA! bruto plača za polni delovni čas mora biti najmanj v višini minimalne. v primeru, ko 80-90% bolniške, je seveda bruto lahko nižji. Ni vam treba doplačati razlike.
na Obrazcu 1 pod zap.št.:A.2. oz. B.6. vpišete izplačano plačo BREZ nadomestil za bolniško, pod zap.št. 3 pa morate vpisati (izračunati) plačo delavca, če bi delal polni delovni čas. Bistvo je, da je le-ta višja od minimalca.

ian - 09.09.2004 - 12:01

še vedno izpolnjuješ obrazec 1?