krneki - 16.09.2004 - 14:09

skupaj z vsemi prispevki in davki

KIKI - 16.09.2004 - 21:08

IZPLAČILO NEKORIŠČENEGA DOPUSTA PO NOVEM ZAKONU O DELAVNIH RAZMERJIH NE OBSTAJA VEČ!!! krneki :
-------------------------------

lalika - 16.09.2004 - 21:41

Kiki čitaj ZDR, krneki ima 100% prav!

KaTe - 17.09.2004 - 07:23

odškodnine za neizkoriščen dopust so protizakonite. Izdati mu morate potrdilo o neizkoriščenem dopustu, ker lahko delavec neizkoriščen dopust koristi v podjetju v katerem se bo zaposlil. Lahko pa problem rešite na drugačen način - mislim, da večina tako počne. Delavec dela vi pa mu pišete dopust. Za ure ko dela, za prehrano in prihod na delo v tem času pa mu izplačate "stimulacijo" - lahko v več delih, da ne bo sumljivo.

krneki - 17.09.2004 - 07:27

HAAALOOO!!! (če drugi kričite, bom pa še jaz)- kako pa berete ZDR; plačilo za neizkoriščen dopust še obstaja, vendar samo v primeru prenehanja delovnega razmerja - za ta primer pa sprašuje Ivana - še enkrat si dobro preberite 166. člen ZDR-ja (pa mogoče še komentarje)

Suzi - 17.09.2004 - 07:34

Je tako!