Naslov teme: prevoz na delo nad 50 km delodajalec plačuje 50%
7558 20.09.2004 - 10:12h / Ostalo / Avtor: pešec / 54 / 1
V podjetju si je kar nekaj ljudi omislilo posebno "povišico" pri plači. Spremenili so naslove stalnega prebivališča in se prijavili pri raznih sorodnikih širom Slovenije. Tako se zdaj "kvazi" vozijo v Bohinj, Mursko Soboto, Piran,... in jasno jim po kolektivni pogodbi pripadajo nadomestila za prevoz na delo v zneskih mesečnih vozovnic do teh krajev. Delodajalec bi rad stopil na prste takim domiselnežem in namerava sprejeti sklep, po katerem bi delavcem, ki so od službe oddaljeni več kot 50 km plačeval le nek določen % (npr.50%) vozne karte. Ali je to možno in kako naj formuliramo sklep, da bo pravnoformalno veljaven? Ali je kakšen problem, če za tiste, katerim obračunavamo zgolj mestni prevoz nadomestilo ostaja enako.
lalika - 20.09.2004 - 17:01
Enostranski akti delodajalca na teme, ki se dogovarjajo s KP ali so opredeljene v ZDR, niso dovoljeni, diskriminacija pa je izrecno prepovedana! Če ime delavec začasno prebivališče - ne glede na dokumente, poskusite to dokazati (npr. izjava priče) in upoštevajte dejansko stanje. Sveda pa je problem, ker morajo vse knjižbe temeljiti na verodostojnih listinah, kar velja tudi za knjiženje stroškov prevoza na delo.
Če delavci dajejo lažne podatke s katerimi pridobivajo protipravno korist, družbo pa napeljujeo k davčni utaji, potem so zreli za odpoved DR iz krivdnega razloga na strani delavca.
S temi stvarmi se ni šaliti, ampak kot šalo jaz razumem tudi vaš predlog...