Irena - 07.03.2001 - 11:45

Čista boniteta, ampak vseeno pol prišpara. Ne vem pa, kako je z davčno odbitnostjo tega "stroška".

majo - 07.03.2001 - 12:26

Gre za boniteto.
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju je zavarovancem oziroma
uživalcem pokojnin omogočil, da si ob izpolnjevanju z zakonom določenih
pogojev dokupijo pokojninsko dobo. Z dokupom pokojninske dobe si zavarovanci oziroma uživalci pokojnine z enkratnim plačilom prispevka zagotovijo pravico do povečanja mesečnih obrokov pokojnine, z dokupom pokojninske dobe za čas študija in čas služenja vojaškega roka pa se prostovoljno vključijo v zavarovanje za nazaj. Če dokupi pokojninsko dobo zavarovancem oziroma uživalcem pokojnine delodajalec, predstavlja znesek prispevka, ki ga plača delodajalec za pri njem zaposlenega delavca, boniteto po prvi alinei prve točke prvega odstavka 17. člena Zakona o dohodnini in s tem osnovo za davek od osebnih prejemkov po prvi alinei prvega odstavka 16. člena tega zakona, ker je dokup pokojninske dobe oblika prostovoljne vključitve v zavarovanje za nazaj.
Takšno je moje mnenje.
Lep pozdrav.

Fanči - 08.03.2001 - 08:50

Jaz pa sem slišala, da je bolje, oz. manj dajatev, če se v takem primeru izplača delavcu ena "fajn" odpravnina in da si potem sam dokupi tista leta, ki mu manjkajo, da potem ni boniteta in ni prispevkov...
Preveč se sicer nisem poglabljala v to, ker sem še daleč od penzije.