Brena - 27.09.2004 - 14:19

Taki sklepi so nični. Če ima delodajalec v pravilniku o sistematizaciji delovnih mest pravila o stimulaciji, vama lahko eventuelno da negativno stimulacijo.

Poleg pogovora z nerazvetljenim šefom vama ostane še kako pravno svetovanje ali odprtje lastne firme.

mima - 27.09.2004 - 14:37

NEGATIVNA STIMULACIJA NI DOPUSTNA-JE NI.ČE PA VAM OBRAČUNA MINUS STIMULACIJO, ZAGOTOVO Z TOŽBO NA SODIŠČU USPETA IN MORA DELODAJALEC IZPLAČATI RAZLIKO Z OBRESTMI.

de_lo - 27.09.2004 - 15:54

Verjetno nebi to vprašala če bi imela 117.800,00 Sit Bruto...Smešno..

sory - 27.09.2004 - 16:08

Čaki, obupani, razloži ti malo bolj natančno za kaj se gre, nič nismo razumeli .......

lalika - 27.09.2004 - 16:22

Saj v tem je keč: če tako delata, kot sprašujeta, potem še preveč zaslužita...

Minka - 27.09.2004 - 16:44

Kar sta onidve navedli velja za BRUTO BRUTO plačo in ne samo BRUTO. Dejansko je tako, da si s takima plačama niti osnovnih življenskih potreb ne moreta zadovoljiti.

Suzi - 28.09.2004 - 07:52

Oprosti, Minka, če pa s cca 200.000 tisoč neto plače na mesec ne moreš zagotovini osnovnih življenjskih potreb - potem nas je še več "revežev" na socialnem robu.

bljuzator - 27.09.2004 - 17:04

Ne razumem!
Razložite zadevo tako, da jo bodo razumeli tudi največji idioti!
Kakor je razloženo, se ni potrebno pritoževati!

AJ,AJ - 27.09.2004 - 20:45

TUDI JAZ NE RAZUMEM ZA KAKŠNA KRITJA GRE, KAJ POKRIVATA ALI TOLIKO ZASLUŽITA S STRANKAMI KI JIH DELATA????

sonce - 28.09.2004 - 08:09

Kolikor jaz razumem ima vsaka po 145.000 bruto in če ni ni kakšnih ekstra dodatkov je to res malo. Vprašanje pa je tudi kaj delata in koloko firmi prineseta.

obupani - 28.09.2004 - 08:41

Živjo!

Ker naju ni nobeden razumel, še enkrat povem. 427.000 velja plača za dve osebi, in v tem znesku so upoštevani vsi prispevki, malica in prevoz. Iz tega naslova pride neto plača za dve osebi 176.306,66 sit. Regres krijeva iz svojega prometa. Po prometu sva plačani 50 - 50%. 50% najino 50% od firme.

Upam da zdaj razumete kaj bolje.

Lep dan

obupani - 28.09.2004 - 08:41

Živjo!

Ker naju ni nobeden razumel, še enkrat povem. 427.000 velja plača za dve osebi, in v tem znesku so upoštevani vsi prispevki, malica in prevoz. Iz tega naslova pride neto plača za dve osebi 176.306,66 sit. Regres krijeva iz svojega prometa.

Upam da zdaj razumete kaj bolje.

Lep dan

- 28.09.2004 - 09:02

Zakaj o tem nista razmišljali pred sklenitvijo tako neumne pogodbe o zaposlitvi. Š čim se sploh ukvarjata?

Johana - 28.09.2004 - 09:29

Če še nista napisali odpovedi, sta si čist same krive...

oliva - 28.09.2004 - 14:00

Kar nekaj takih trpinov poznam, ki dejajo v privatnih založbah na telefonskem trženju, vsi četudi imajo V.stopnjo izobrazbe imajo osnovno plačo minimalno - napisano v pogodbi potem si pa morajo po prometu prislužiti vsakdanji kruhek, ki jim ga določi delodajalec, še ne dolgo tega je tako delala tudi MK,, po obisku inšpektorja so jim priznali regres in minulo delo in tudi za zaslužen dopust jim ni bilo potrebno narediti prometa vnaprej. Opozorite vašega direktorja, da je v hudem prekršku, pa veliko sreče.

upanje ostaja - 28.09.2004 - 15:15

Za Olivo!

Prosim če ti je mogoče znano kdaj se je to zgodilo v MK in kdaj so jim to priznali oz. izplačali?

Hvala in lep pozdrav!

- 28.09.2004 - 10:14

Če bi imele naše punce-saldakontistke in knjigovodkinje tako plačo, bi bile več kot zadovoljne. Pa tudi naše podjetje zelo dobro stoji.

uršika - 28.09.2004 - 10:22

Poglej še enkrat, pravita da imata dve skupaj neto 176 tisoč. Potem imajo pri vas knjigovodkinje 88 tisoč neto. Od kod pa ste, da se imate za uspešno podjetje pri takih plačah oz. na čigav račun ste uspešni?

uršika - 28.09.2004 - 10:26

Izračunajta si s kakšno razliko v ceni prodajata oz. kakšen je ostanek podjetja, nato pa ukrepajta, če ne, že vesta zakaj.

dasa - 28.09.2004 - 10:25

Dolgo me ni bilo tukaj, kot vidim nisem nič zamudil.......kot je bilo nekoč davno povedano v eni krasni nadaljevanki: ČE BI NEUMNOST POVZDIGOVALA, BI POLETELA KAKOR GOLOBICA.....

lalika - 28.09.2004 - 11:33

Če to človek skuša nekako razumeti, potem je zadeva zrela za delovnega inšpektorja. ZDR predpisuje, da je delo v DR osebno. To vsekakor ne pomeni, da lahko delodajalec določi plačo za skupino delavcev - kaj si jo sami razdelita?

Prav tako ni mogoče določiti zneska vseh prejemkov iz DR, ampak samo znesek osnovne plače. Vse ostalo izhaja iz obračuna po predpisih in kolektivni (podjetniški) pogodbi.

Pri taki šalamastiki vašemu direktorju ne bo lahko ob obisku delovnega inšpektorja. In potem bo on vpil "KATASTROFA!!!".

Še prej pa ubogajta Johano...

- 28.09.2004 - 14:34

Prvič slišim, da je kje plača določena za dva skupaj. Ali ne znaš povedati koliko dobi vsaka?

JOŽICA - 28.09.2004 - 15:51

Verjamem,da nihče ne razume kakšen obračun osebnega dohodka je to,
zato škoda,da se ne oglasi tisti računovodja, kateri obračunava plače redno zaposlenim na telefonskih linijah 090..Če verjamete ali ne si morajo
delavci res zaslužiti plačo na ta način ,da opravi toliko minut pogovora po telefonu kot je za delodajalca sprejemljivo in ta promet si potem delijo.Če je to 50:50 je še hvale vreden delodajalec. Plačilna lista pa je tako komplicirana, da navaden smrtnik ne razume kaj je dobil plačano.Seveda je res tudi problem, da je lahko stimulacija minus takrat
ko delavec ne izpolni pogojev dogovora in takrat je pač delavec dolžan delodajalcu, če se seveda delodajalec drži dogovora. Toliko kot vem, ostalo pa naj pove tisti, ki obračunava takšne plače.

SARA - 29.09.2004 - 11:37

Dragi obupanki, pa kdo vaju sili, da ostajata pri tem delodajalcu.
Ali ni že dovolj jasno, da sta plačani toliko, kot sta vredni
za delodajalca. Če bosta pa bolj pridni, to pomeni, da bosta
pridobili več strank, bosta pa tudi dobili večjo plačo. Tako jaz
razumem zadevo. Če je zaposlil novo računovodjo, pomeni, da nekaj
ni v redu z vama, ker bi sicer kadriral interno.