Naslov teme: obračun bolniške
8170 10.10.2004 - 13:49h / Ostalo / Avtor: vanja / 87 / 3
Plača delavca je sestavljena iz osnovne plače cca 115 tisoč sit (izhodišče v kolekt.trg.) in stimulacije na podlagi prodanih ur*učinek poslovnega centra*odstotek. Sedaj pa je delavec na bolniški. kako mu obračunam teh prvih 30 delovnih dni. Bolniška je 100%. Ali vzameme povprečje obračunane stimulacije za zadnjih nekaj mesecev, za preteklo leto, ali pa samo osnovno plačo? Prosim za pomoč.
- 11.10.2004 - 06:43
Tako kot imate določeno v pogodbi o zaposlitvi z delavcem. Upošteva pa se osnovo, kot vam jo določa panožna kolektivna pogodba ( možne so različne osnove).
Suzi - 11.10.2004 - 07:54
Npr. v večini primerov panožnih oz. podjetniških KP je zapisano, da je osnova za izračun nadomestil v breme podjetja (dopust, praznik, bolniška ipd.) povprečna plača zaposlenega v preteklem enem ali treh mesecih.
Torej, pustite stimulacijo, kot je bila, upoštevajte povprečje (za ure prisotnosti, se razume) v preteklem obdobju in to je to.
Manja - 11.10.2004 - 09:32
Kaj pa vam pravilnik o plačah v vašem podjetju pravi na temo nadomestila za plače. Načeloma je stimulacija za dosežene učinke, osnovna plača pa za tisto kar delavcu pripada tako ali tako.