lalika - 14.10.2004 - 20:04

Izkušnje kažejo, da je denar, ki ga za PDPZ nameni delavec "vstran vržen". Več o tem v starejših temah.

In zakaj bi kontirali delavčev del? Kaj kontirate tudi njegov nakup npr. kruha ali piva? To je njegova privatna stvar, za kaj razmetava svoj denar!

Za del, ki ga plača delodajalec pazite - to ni brezpogojno davčno priznani odhodek. Če vplačane premij vštejete med stroške dela, MORATE ob izdelavi davčne bilance to izvzeti, pod določenimi pogoji pa LAHKO uveljavljate olajšavo...

In še enkrat: donosnost bančnih depozitov znatno prekaša donosnost PDPZ, ki se splača le, če ta denar upoštevate kot "bruto za neto"! Zato se naj zaposleni krepko primejo za denarnico, predno bodo kaj namenili OD NETO plače za PDPZ!

lalika - 14.10.2004 - 20:09

Da ne bo nesporazuma: depozit na banki (niti pod razno ne dosega 0,5% mesečnega donosa, to vem) ob dvigu ni obdavčen, nakazila iz PDPZ pa bodo - če ste v ta sistem plačevali od neto plače, boste dohodnino plačali dvakrat (prvič sedaj, drugič pa od plačila iz PDPZ) - zato PDPZ nikakor iz delavčevega žepa!!!

- 15.10.2004 - 07:28

Dohodnino, ki jo plačaš sedaj, ti vrnejo pri obračunu dohodnine, tako da tvoja trditev ne drže ko praviš da je obdavčena dvakrat. lalika :

lalika - 15.10.2004 - 08:33

To je čista demagogija, ki jo tržijo izvajalci PDPZ. Pri dohodnini imaš samo olajšavo, v katero pa strpaš vsega vraga, zato večini vplačila v PDPZ ne predstavljajo dodatne olajšave. In ne pozabite še na prispevke, pa davek na plačilno listo... Vsekakor obstoji cela vrsta možnosti za varnejše (kako pa veste, da izvajalec PDPZ npr. ne bo bankrotiral, ko bi vam moral pričeti izplačevati penzijo?) in donosnejše varčevanje, če ti kaj ostane od neto prejemkov, kot je nalaganje v PDPZ. Tukaj pa zares ni druge računice, kot če v donosnost vključiš "skrb delodajalca za starost zaposlenih" in ugotoviš, da mora delodajalec za 1 tolar neto plače plačati 2, pri vplačilu v PDPZ pa je razmerje skoraj 1:1.

Johana - 15.10.2004 - 13:53

vsaka čast, lalika

miško - 15.10.2004 - 07:20

Tudi mi smo v sistemu PDPZ-kolektivno zavarovanje-pogoj 51%zaposlenih- kjer delno plača firma delno delavec tako, da se mu za njegov prispevek,bruto plača zmanjša.Torej se zmanjša osnova za dohodnino in prispevke.V tej višini se mu tudi pripisuje premija na njegov račun pri pok.družbi.Pr:.če plača delavec 4.355 sit iz svoje bruto plače, se mu posledično neto plača - pri bruto plači 152.400 sit - neto zmanjša za 2.816 sit.Toliko manjšo plačo ima delavec pri pogoju , da se mu na njegov račun pripiše 4.355 sit,4.355 sit pa plača še firma - skupaj 8.710 sit na njegov pok.račun mesečno.Celoten znesek, ki ga nakažemo na pok.družbo knjižimo na konto 472000-nič posebej delavčev prispevek posebej prispevek firme.Smo dobili pojasnilo ge.Romane Hieng pismeno.

Upam, da je vsaj malo razumljivo, pa LP