Naslov teme: Odškodnina delavcu
8535 21.10.2004 - 11:40h / Dohodnina / Avtor: Smrkec / 58 / 1
Zaposlili bi novega delavca. Povrnili bi mu stroške predčasne prekinitve pogodbe o zaposlitvi pri njegovem predhodnem delodajalcu. Kako se z davčnega vidika smatra to povračilo odškodnine in kako je obdavčeno. Opcija je tudi direktno nakazilo sredstev predhodnemu delodajalcu, če to kakorkoli spremeni davčno obravnavo. Zanimajo nas davki in prispevki iz osebnih prejemkov za takšno plačilo in kako to izplačilo obravnava davek od dohodkov pravnih oseb po trenutno veljavni zakonodaji in po zakonih , ki stopijo v veljavo 1.1.05.






lalika - 22.10.2004 - 08:16
Povsem legalno je to mogoče speljati samo kot "drugi prejemek iz DR" (vsi davki in prispevki, samo davka na plačo ni, ker to ni plača). Denar prejme delavec in ga izroči staremu delodajalcu. Imejte dobro dokumentirano in utemeljeno, da ne bo na koncu vse skupaj davčno nepriznani odhodek...
Po domače pa lahko rešite zadevo tako, da npr. stari delodajalec za vas "izvede kako storitev" in zanjo izstavi račun, ampak to je davčna utaja, pa še nekdo vas laho "drži v šahu".