V Zakonu o delovnih razmerjih piše, da se osnova za nadomestilo in višina nadomestila plače določita z zakonom, s kolektivno pogodbo oz. s splošnim aktom. Ali je tukaj kakšen pogoj, saj v kolektivni pogodbi piše, da je osnova plača za pretekli mesec. Jaz bi raje izplačevala po osnovi za tekoči mesec, saj smo novo malo podjetje in imam plače pripravljene v Excelu.