MAJA - 08.11.2004 - 14:24

Saj to je, po katerem procentu naj bio bila obračunana. Gre pa, procenti krat toliko kot imate postavljeno zanj-zanjo urno postavko kret 168 če je za cel mesec oz. pripadajoče ure.
Ali vi mogoče veste kakšen je procent če ni nezgoda na del.mestu?

Suzi - 09.11.2004 - 07:55

V aktih imate prav gotovo zapisano, kaj je osnova za izračun nadomestil v breme delodajalca (kot so prazniki, dopusti, bolniška do 30 dni). Če je zapisana osnova preteklega meseca, je to sept. * % (80 ali 90 oz. 100) * število ur. % nadomestila je odvisen od vrste bolniške (npr. 90% za bolezen, 80% za poškodbo izven dela, 100% za poškodbo pri delu oz. na poti).