Naslov teme: Nezgodno zavarovanje
9857 01.12.2004 - 13:27h / Ostalo / Avtor: Zagata / 219 / 6
Podjetje za vse zaposlene plačuje nezgodno zavarovanje. Sedaj imamo primer, ko se je delavec poškodoval izven delovnega časa (prometna nesreča), tako da bomo lahko koristili nezgodno zavarovanje. Odškodnina nam gre v prihodke, to mi je jasno. Zanima me sledeče: če se odločimo, da odškodnino odstopimo delavcu, ali je to njegova boniteta in naš davčno priznani odhodek?
zali - 01.12.2004 - 13:29
Če je to kolektivno nezgodno zavarovanje in ga vi plačujete, menda dnevno odškodnino pa ja dobi delavec, seveda če imate zavarovanje sklenjeno za primer nesreče kjerkoli. Ne vem kako bi vi kot podjetje lahko to uveljavljali.
Zagata - 01.12.2004 - 13:44
Je kolektivno zavarovanje vendar je brez dnevne odškodnine, upravičenec po polici je podjetje.
zali - 01.12.2004 - 14:46
Če ni dnevna odškodnina, ali je potem za primer smrti, ali za čas nadomestila ko delavca zaradi poškodbe ni v službi, kdo vam pa določi višino odškodnine.
Vita - 01.12.2004 - 15:36
Preprosto, če boste odstopili odškodnino delavcu je to za vas v delu zavarovalnine, ki odpade nanj, davčno nepriznan strošek, njemu pa je odškodnina boniteta!
Monika - 02.12.2004 - 09:13
Strinjam se z Vito, da je odškodnina, ki je izplačana delavcu, upravičenec pa je podjetje, to za delavca boniteta.
Sprašujem pa Vito, kako bi ona razdelila davčno priznane in nepriznane stroške.
Če je podjetje letos plačalo npr. 60.000,00 zavarovalne premije za delavca kateremu je bila izplačana odškodnina npr. v višini 200.000,00 SIT.
Knjiženje zavarovalne premije: 415/220
Plačilo zavarovalne premije: 220/110
Prejeta odškodnina: 110/753
In kako potekajo knjižbe naprej?
Monika - 02.12.2004 - 09:15
Popravek:
Prejeta odškodnina 110/784