Naslov teme: Odpravnina delavki
9863 01.12.2004 - 14:59h / Ostalo / Avtor: jožica / 45 / 2
Delavko zaposleno pri s.p., bomo dali na zavod kot tehnološki višek. Pri nas je bila zaposlena 15 let 11 mesecev. Kakšno odpravnino ji lahko damo (najvišjo in koliko je najnižja). Prosim če mi kdo pomaga pri izračunu, ker je še nisem računala nikomur. In ali lahko dobi še 13 plačo za leto 2004, če bi zaključili del. raz. z 10.12.04. Skupne delovne dobe ima 34 let. Je še kaj na kar ne smem pozabiti? Kako je z odpovedjo- kakšna je pravilna. Hvala.
krneki - 02.12.2004 - 07:01
Kot prvo morate pogledati če ne zapade v kategorijo varovanih delavcev (ženska, ki je bila letos 1.1.2004 stara 51 let in 4 mesece). Sicer pa jo morate najprej obvestiti, potem dati odpoved pogodbe iz poslovnih razlogov. Pri izračunu odpravnine upoštevajte 109. člen ZDR-ja - 1/3 plače za vsako leto DD (torej 5 povprečnih bruto plač v zadnjih treh mesecih. Seveda lahko dobi tudi 13. plačo
Bojča - 02.12.2004 - 07:58
Se strinjam, le dodatek-upoštevate delavkino plačo.