v podjetju bomo izplačali razliko do maksimalne višine regresa. Zanima me kako se regres obračuna zaposlenim, ki v letošnjem letu niso pridobili pravice do celotnega regresa.
Ali jim mora podjetje izplačati sorazmerni del regresa? Kateri znesek regresa naj se potem upošteva minimalni ali maksimalni znesek?
Hvala za pomoč!