Naslov teme: 13.plača
10587 23.12.2004 - 15:28h / Ostalo / Avtor: KATJA / 109 / 2
Direktor želi izplačati 13. plačo , ki pa se razlikuje za vsakega zaposlenega. Gre za nagrado. Enemu delavcu želi izplačati neto 838.000,00 sit, ker si je toliko tudi zaslužil. Ali so kje kakšne omejitve in ali prav razumem , ker gre to za samostojno plačilo in ne v sklopu redne plače, prispevki in davki niso davčno priznani. Kaj pa če bi to izplačali kot poračun novemberske plače ali je v takem primeru pa vse davčni strošek.
lalika - 23.12.2004 - 20:37
Ker je to klepetalnica, in ne posvetovalnica, si dovolim naslednje:
1. Uporabite cesaričin iskalec!
2. Uporabite zdravo kmečko pamet, mogoče približno v tej smeri: davčno priznani odhodki so tesno povezani z dejstvom, da je neki odhodek poslovno potreben. Pri plačah se ta "potrebnost" dokazuje z akti, kot so pogodba o zaposlitvi, kolektivna pogodba, Zakon o delovnih razmerjih... Če najdete v takih aktih osnovo, ni ovire, da sprejme direktor ustrezni sklep (PREDLAGAM PISNO OBLIKO); če pa gre za samovoljo se bo treba malo bolj potruditi - ampak tudi v tem primeru bo šlo...
3. Poglejte še malo na domači strani DURS-a, kjer so se razpisali o božičnici ali 13. plači, pa tudi delodajalci so svoje napisali. In naj ne bo odveč, da se ponovim: TUDI V TEM FORUMU JE OGROOOOOOOMNO NAPISANEGA NA TO TEMO!
Pa še mnenje o tem, ali je 838 jurjev neto davčno priznano: sploh ni važno, ali je to enkratno, ali večkratno izplačilo. Važno je, da gre za del plače, izplačan v skladu z veljavnimi predpisi in drugimi akti... Če pa vas moti višina, potem vedite, da to ni problem legalnosti, ampak legitimnosti. Ampak na legitimnost pa se v naši dekadentni družbi že vsi požvižgajo, saj se še na legalnost komaj kdo ozira...
fr - 24.12.2004 - 16:41
Saj so plačani vsi davki in prispevki! Kaj potem še koga kaj briga!