Naslov teme: jubilejna in odpravnina?
10708 28.12.2004 - 20:42h / Ostalo / Avtor: zala / 80 / 1
Delavec se je v podjetju zaposlil 1.1.1995, iz poslovnih razlogov se mu delovno razmerje zaključi 31.12.2004. Ali mu pripada jubiljena nagrada za 10 let delovne dobe?
Po individualni pogodbi mu pripada namreč tudi 6 mesečnih plač.
Po individualni pogodbi mu pripada namreč tudi 6 mesečnih plač.
Nikita - 29.12.2004 - 08:09
Po zakonu je upravičen do jubilejne nagrade in vsekakor do odpravnine.
Toda če so težave bi jaz izplačala samo odpravnino. Jubilejno nagrado pa ne. Toda delavec ima pravico do nje in bi jo lahko iztožil.