Matjaž K - 03.01.2005 - 12:10

Še gruntam (sem pri 2. členu).

Se mi pa zdi kretensko (pardon my french), da bo obdavčeno povračilo storškov prehrane pri vseh delvcih, ki delajo manj kot 4 ure.

- 03.01.2005 - 13:16

Meni se zdi izredno kretensko, da uredbo objavijo 2 dni pred pricetkom veljavnosti. Po drugi strani pa v UL on-line ne mores videti vsebine uredbe, ker so od objave manj kot 3 delovni dnevi, kljub temu, da uredba velja ze 3. dan...

Pravna drzava pa taka.

Matjaž K - 03.01.2005 - 12:16

Sem že pri 4. členu.

Meni to "prek pride" na način, da so hoteli zapisati, da se dnevnica in prehrana ne izključujeta oz. da če je nekomu obračunana dnevnica in prehrana med delom, da se mu storšek prehrane med delom iz 2. člena Uredbe ne všteva v davčno osnovo, kljub temu, da je dobil tudi dnevnico.

Možno pa je, da se motim.

Bom rabil nekaj časa, da bom prebavil te novoletne kupe papirja.

lalika - 03.01.2005 - 13:00

To bodo verjetno samo "pobožne želje". Meni se dozdeva, da gre za primer, ko delavca pretežno pošiljaš na delo izven sedeža družbe in ker to ni občasno, ampak pretežno, mu ne pripada dnevnica, ampak regres za prehrano. Seveda pa je spet nastal prostor, v katerem bo verjetno stekla razprava o tem, kaj je pretežno in kaj občasno...

V storitveni dejavnosti to sploh ne bo mali problem. Načela EU zagotavljajo prosti pretok..., ampak kako se najesti npr. v Gradcu za 5€ - to pa presega moje "skopuške" predstave. Pa ne me basat, da imam samo jaz taki primer, ko dnevno pošiljam našega delavca v Avstrijo...

Aja, pa še to: na tak način si največkrat služiš kruh z "višjo dodano vrednostjo", kar pa očitno ni v interesu "naših" oblasti...

še ena - 04.01.2005 - 09:25

Jaz 3.točko 4.člena "če je narava dela .....se v davčno osnovo ..ne všteva povračilo stroškov prehrane med delom, do višine in pod pogoji, ki so določeni v 2. členu uredbe." razumem, da se enako kot doslej dnevnica in prehrana izključujeta.

Micika - 03.01.2005 - 13:06

Hvala Matjaž za tvoje razmišljanje. Enako razmišljam tudi sama.
Še vedno pa ne vem kaj je mišljeno pod "v pretežni meri "
Naši fantje so včasih vsak dan pri drugi stranki na terenu, včasih so cel teden v hiši, .....

lp

marela - 03.01.2005 - 16:47

Meni razlagajo, da npr. instalaterju, ko dela na terenu obračunamo malico ne pa dnevnice, kot smo jih do sedaj. Sem spadajo tudi gradbeni delavci, serviserji, instalaterji, šoferji ki vsak dan prespijo doma in imajo v pogodbi opredeljeno tudi delo "na terenu". Sedaj smo za tako delo obračunavali dnevnice (odvisno od števila ur), sedaj pa jim pripada samo 1 malica = 1200 SIT, ne glede na to, ali so na terenu 6 ur ali pa 13 ur.

Vem da je bilo to že dalj časa "jabolko spora" pri DURS (obračun dnevnic).

Ali ima kdo tolmačenje, kaj je službeno potovanje?

Ali je službeno potovanje samo to, če grem v nabavo materiala ali na pogovor s stranko, kateri vodimo poslovne knjige, ali je službeno potovanje tudi to, da grem delat k stranki v njene prostore.

Imate kakšne rešitve????

Lep večer in lepe naslednje dni vam želim

Matjaž K - 03.01.2005 - 18:08

Kot je rekla lalika. Moj način branja je pobožna želja.

Priznam, da se ta del Uredbe se res da brati na dva načina. In drug način pravi:

ne glede na to, da je fant/dekle na službeni poti, se mu v tem primeru, prizna neobdavčena prehrana samo do zneska 1.200 SIT.

Logika pa je: tistemu, ki dosti dela na terenu, delo na terenu ni službeno potovanje temveč "navadno" delovno mesto, zato tudi "faše" navadno prehrano in dnevnično.

Verjetno bo res obveljal drugi način branja.

Besna - 04.01.2005 - 11:01

Upam, da me ne bo nihče nadrl. Meni je to super, ker imam primer storitvene dejavnosti, kjer so delavci po cele tedne na terenu. Firmo so dnevnice dobesedno ubijale, ker so jih je bila dolžna izplačat, sicer so si nakopali težave.
Bom prikazala primer:
delavec štarta zjutraj in potuje 4 ure - dnevnica
ko pride na kraj in tam ostane cel teden mu za vsak dan pripada normalna prehrana, saj vendar dela 8 ur, če več kot 11 ur mu itak pripada še en obrok.
Na povratku zopet dnevnica. Prihranek firme je v tem primeru velik.

Jaz tako razumem ta člen.

lalika - 04.01.2005 - 11:18

To je sicer res, ampak delno. Prvič delavec po novem ne dobi več dveh regresov za malico, če dela več kot 11 (12) ur, ampak imamo davčno priznanih le 1200 SIT, če je na delu prisoten 4 ure in več...

Pri meni je problem v tem, da delavec "terja" za izpadle dnevnice neko odmeno. Saj je razlika, ali prebiješ dodatne 3 ure dnevno za volanom, delaš več kot 8 ur, pa še kosilo te stane vsaj 10€ več, kot če delaš na sedežu družbe... in je torej do tega na nek način upravičen. Plačamo pa mu lahko samo nadure za opravljeno delo; dnevnica je "odmena" za porabljen prosti čas, prebit na poti, in dejansko večje stroške.

Če to "odmeno" plačamo v obliki povečane plače, postanejo razmere mnogo manj ugodne, še huje - kalkulacija tega ne prenese in smo na koncu mi ob posel, delavec ob službo, država pa ob davke, pa še delavec bo nekaj "potegnil z borze". Pa ne samo eden!!!

Sindikati in GZS pa kot morala čepijo ob strani in opazujejo...

*/* - 03.01.2005 - 22:30

Kako pa je potem z delavci ki delajo na terenu v tujini, tudi nič dnevnic samo znesek za prehrano? Kako bo imel prehrano za 1200 sit?
Hvala in LP!