Naslov teme: Martin Krpan - ali se strinjate z lastnim mnenjem?
503 12.01.2005 - 07:46h / Ostalo / Avtor: lalika / 73 / 10
Po večkratnem branju 334. in 335. člena ZDavP. ugotavljam, da 1. odstavek 334. člena govori o obračunu prispevkov za socilano varnost, ki ga sestavljajo zasenbniki (pravilnik v UL 130/04). Ti plačujejo davke in prispevke do 15. v mesecu za pretekli mesec (velja za šifro zav. osnove 40 in še mogoče katero).
2. odstavek 334. člena govori o tistih, ki delajo obračun davčnih odtegljajev, ali po domače REK obrazce, (pravilnik v UL 125/04, zav. osnova 01).
Ocenjujem, da vaša navedba v E-Super časniku št. 1/2005 na strani 4, ni povsem v skladu z zgoraj navedenim, pa me zanima, ali vztrajate pri svojem mnenju?
Jaz namreč trdim, da se za prispevki in akontacija dohodnine iz in na plačo iz delovnega razmerja plačujejo na dan izplačila plač in nikakor ne do 15. v mesecu (razen, če je v gospodarski družbi tisti dan plača).
2. odstavek 334. člena govori o tistih, ki delajo obračun davčnih odtegljajev, ali po domače REK obrazce, (pravilnik v UL 125/04, zav. osnova 01).
Ocenjujem, da vaša navedba v E-Super časniku št. 1/2005 na strani 4, ni povsem v skladu z zgoraj navedenim, pa me zanima, ali vztrajate pri svojem mnenju?
Jaz namreč trdim, da se za prispevki in akontacija dohodnine iz in na plačo iz delovnega razmerja plačujejo na dan izplačila plač in nikakor ne do 15. v mesecu (razen, če je v gospodarski družbi tisti dan plača).
nona - 12.01.2005 - 07:50
Se strinjam z laliko. To "do 15. v mesecu" velja samo in izključno samo za s.p.-je, so mi včeraj tudi potrdili na DURS v Ptuju, drugače pa velja, da zapade davčni odtegljaj in prispevki v plačilo na dan izplačila dohodka.
NP - 12.01.2005 - 07:51
Tudi jaz sem istega mišljenja kot lalika.
oblacek - 12.01.2005 - 07:58
Tudi jaz se strinjam s predhodniki.
marela - 12.01.2005 - 08:14
Za delavce je rok za izplačilo plače 18. v mesecu, ker drugače kršite določila Zakona o del. razmerju.
lp
šerif - 12.01.2005 - 08:22
Tudi jaz sem spremenil mnenje glede na vso problematiko, sem šel podrobno skozi in tudi sam vidim, da piše 334.člen"(2) Ne glede na prvi odstavek tega člena prispevke za socialno varnost, za katere je zavezanec zavarovanec, za zavarovanca izračuna, odtegne in plača zavezanec za prispevke za socialno varnost, ki ni hkrati tudi zavarovanec in je plačnik davka v skladu z 19. členom tega zakona. V tem primeru se izračun prispevkov za socialno varnost opravi v obračunu davčnih odtegljajev."
335. člen (2) Zavezanec za prispevke za socialno varnost iz drugega in tretjega odstavka 334. člena tega zakona mora predložiti obračun davčnih odtegljajev davčnemu organu in plačati prispevke za socialno varnost v roku, kot je določen za akontacijo dohodnine od dohodkov, od katerih se plačujejo prispevki za socialno varnost. V enakem roku mora plačnik davka predložiti tudi davčnemu zavezancu (zavarovancu) podatke iz obračuna davčnih odtegljajev o dohodku, od katerih se plačujejo prispevki za socialno varnost, o odtegnjenih in plačanih prispevkih za socialno varnost ter druge podatke, ki vplivajo na višino prispevkov za socialno varnost.
Bistvo je v roku, plačati prispevke, ki je določen za akontacijo dohodnine od dohodkov.
se pravi isti dan kot plače.
Lp
boh - 13.01.2005 - 15:07
Delovna zakonodaja nima nikakršnega vpliva na ugotovitev davčne obveznosti. ZDavP-1 je v 334. in 335. precej zakomplicirano zapisan, vendar se da ob natančnem prebiranju brez problemov povzeti, da se davki in prispevki plačujejo na dan izplačila plače, kadar pa gre za zasebnike pa do 15. v mesecu za pretekli mesec. marela :
-------------------------------
Za delavce je rok za izplačilo plače 18. v mesecu, ker drugače kršite določila Zakona o del. razmerju.
lp
MARTIN KRPAN - 12.01.2005 - 08:32
Spoštovana Lalika, nisem avtor navedenega teksta, smo pa že na osnovi včerajšne reakcije Matjaža K. stopili v kontakt z "avtorjem" in bomo po potrebi danes objavili popravek. Hvala za razumevanje.
Brena - 12.01.2005 - 08:52
Mene pa zanima, če izplačila plač ni (nelikvidnost, enoosebna družba brez delavcev), kdaj nastopijo roki za plačilo prispevkov in v praksi izrečene sankcije družbam, ki niso izplačevale plač. Prosim, če bi lahko še to pojasnili.
lalika - 12.01.2005 - 09:04
Martin Krpan, klobuk dol! Moj nesramni izziv (zanj se opravičujem) je imel en sam cilj: presekati nesmiselno debato, ki pa je posledica zarukano napisanih predpisov. Moj priklon velja seveda vašemu "priznanju", saj zagotovo velja: "Samokdor NE DELA, ne greši".
Brena: po trenutno veljavnih predpisih in njih tolmačenjih ima vaša zav. osnova šifro 40, torej plačilo davkov in prispevkov do 15., pa če imate kaj za jest, ali ne! Kazen v nasprotnem primeru ni samo v obliki zamudnih obresti, ampak mnogo, mnogo več (zakon o socialni prispevkih ali tako nekako). Na to me je opozoril Matjaž K, za kar mu izražam globoko hvaležnost.
Sedaj pa na delo in bog z vami!
Brena - 13.01.2005 - 08:46
Prebrala sem še enkrat svoje vprašanje, prvi del je totalno narobe formuliran, nekaj se mi sanja o zakonodaji, ker pa zaenkrat še imam denar za plačilo prispevkov, se bom spravila k iskanju, ko in če bo treba.
Zanimalo me je namreč, če imajo firme, ki ne plačujejo prispevkov, kakšne blokade zdravstvenih storitev za svoje delavce, če dobijo denar za refundacije, ko so zdravstveni prispevki plačani, ipd.
Lalika, razumem, da si tako kot vsi, besna zaradi naše zakonodaje. Za eno uradno mnenje - razlago zakona porabi naša ljuba državica najmanj eno leto. Tačas pa narobe delamo. Nekam bi morali napisati, da če obstaja dvom o kakem vprašanju, se odloča v prid podjetju, tako kot je to bilo na začetku rečeno za DDV. Ali pa vsaj zaposliti nekaj ljudi, ki bodo sproti izdajali mnenja, ko se kaj zatakne.