Naslov teme: Prehrana med delom
579 13.01.2005 - 11:19h / Ostalo / Avtor: Darja / 48 / 6
Morda popolnoma banalno vprašanje v poplavi vseh ogromnih problemov v novi dohodnini, pa vseeno:
Do sedaj smo izplačevali povračilo za prehrano med delom po splošni kolektivni pogodbi za gospodarske dejavnosti, to je 500 SIT, usklajevano vsakih 6 mesecev, in je nazadnje znašala 738 SIT na dan prisotnosti na delu.
Ali moramo sedaj po novi uredbi izplačevati 1.200 SIT ali je to najvišji dovoljen neobdavčeni znesek?
Lep dan vsem!
Do sedaj smo izplačevali povračilo za prehrano med delom po splošni kolektivni pogodbi za gospodarske dejavnosti, to je 500 SIT, usklajevano vsakih 6 mesecev, in je nazadnje znašala 738 SIT na dan prisotnosti na delu.
Ali moramo sedaj po novi uredbi izplačevati 1.200 SIT ali je to najvišji dovoljen neobdavčeni znesek?
Lep dan vsem!
Mirjam - 13.01.2005 - 11:25
To je najvišji dovoljeni neobdavčeni znesek.
Hernij-a - 13.01.2005 - 11:33
kaj pa če ti kolektivna dopušpča višji znesek (konkretno 1213 sit)
torej je 13 sit drug prejemek??
Brigita - 13.01.2005 - 12:29
13 SIT je boniteta in za podjetje davčno nepriznan odhodek
Matjaž K - 13.01.2005 - 21:53
To ni boniteta. Je samo povračilo v zvezi s stroški dela, ki je nad Uredbo, dalje pa itak Uredba pove svoje (gre v osnovo, ... ni priznano).
Darja - 13.01.2005 - 11:36
Mirjam hvala za odgovor in brzino!!
TEHTNICA - 14.01.2005 - 08:24
Vse nad uredbo je za prejemnika boniteta (tudi le 13 SIT) , od katere se plačajo vsi prispevki in dohodnina, za podjetje pa je to strošek, ki ne zmanjšuje osnove za davek od dohodka pravnih oseb.