V podjetju imamo za delavce organizirano prehrano, delavci, ki delajo na terenu, pa so dobili do sedaj izplačane dnevnice glede na število ur dela. Ali glede na novo uredbo velja, da je delavec upravičen do nadomestila za prehrano v višini 1200 SIT na dan, ne glede na to ali dela na terenu 5 ur v Sloveniji ali pa je na montaži v tujini 5 dni. Zakaj je potem sploh objavljena povečana višina dnevnic v Sloveniji na 3600 SIT, saj je dnevnica vedno bila nadomestilo za prehrano glede na število ur na terenu. Potem lahko izplačujemo tudi 5000 SIT na dan, seveda kot davčno neprizan strošek in obračunamo dohodnino od razlike 1200 do 5000 SIT.Prosim za vaše mnenje!